Achtung bei der falschen Angabe von Überstunden! Liegt ein Arbeitszeitbetrug auch bei Mitwirkung der Kita-Leitung vor?
Kita2Day I Die Kitaleitung macht den Vorschlag „dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“, der Träger findet das gar nicht komisch und plötzlich gibt es für eine Erzieherin oder einen Erzieher in Krippe, Kindergarten oder Hort die fristlose Kündigung.
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Ist das rechtlich zulässig? Denn schließlich hat die Leitung ja den Vorschlag gemacht! Mehr dazu im Video!
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Kita2Day I „Dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“