Wir haben 95 Dienstanweisungen / Arbeitsanweisungen für den Kita-Alltag als Muster erstellt und erklären diese ausführlich! Jetzt überall im Buchhandel erhältlich!
Unser neues Buch „Dienstanweisungen für Kindergarten, Krippe und Hort“ ist da (z.B. Bestell-Link zu amazon.de).
Und daher wollen wir im Folgenden mit einem kleinen Überblick darstellen, was alles im und von unserem neuen Nachschlagewerk für Träger, Erzieher*innen und Kitaleitungen zu erwarten ist:
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht!
Natürlich erklären wir, was mit den Dienstanweisungen bzw. Arbeitsanweisungen grundsätzlich rechtlich auf sich hat. Ebenso wird dargestellt, wie bei einem Verstoß gegen eine ausdrückliche Arbeitsanweisung reagiert werden kann (Stichworte: Ermahnung, Abmahnung, Korrekturvereinbarung).
Aber klar, es geht hauptsächlich um die einzelnen schriftlichen Muster-Vorlagen für hilfreiche Arbeitsanweisungen im Kita-Alltag!
Hierfür haben wir 95 verschiedene Anweisungen zusammengestellt, die den üblichen Kita-Alltag (morgens vor dem Öffnen der Einrichtung, der Vormittag, Mittagszeit / Ruhezeit und den Nachmittag) abdecken könnten. Darüber hinaus gibt es Muster-Anweisungen für die typischen sonstigen „Besonderheiten“ in Krippe, Kita und Hort: zum Beispiel Sommerfest, Elternabend, Kita-Übernachtung, Bauarbeiten in der Kita, Krankheitswelle, Abholversuche alkoholisierter Eltern, Medikamentenabgabe).
Alle Muster-Dienstanweisungen sind zusätzlich mit Erklärungen versehen, also von uns kommentiert.
Folgende 95 Muster-Dienstanweisungen und andere Kapitel / Abschnitte gibt es daher:
> Lesen Sie, was andere über uns sagen! <
Die Arbeitsanweisung – Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen
Inhalt und Form einer Arbeitsanweisung
Leseprobe als PDF vom BELTZ-Verlag!
Weiterführende Informationen und unsere Videos zum Buch gibt es hier!
Übersicht Muster-Dienstanweisungen:
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- Krankmeldung vor und spätestens mit Dienstbeginn
- Bei absehbaren Verspätungen zum Arbeitsbeginn
- Erst mit Öffnung der Einrichtung dürfen Kinder und/oder Eltern in die Einrichtung gelassen werden
- Verhalten bei Bemerken eines Einbruchs
- Verhalten bei vereisten Wegen auf dem Kitagelände im Winter
- Sichtung Brandschutz, Fluchtwege, Feuerwehrzufahrt
- Das Tragen von Schmuck
- Tattoos sind zu bedecken
- Kleiderordnung
- Dienstbeginn, Arbeit am Kind, Vorbereitung pädagogischer Angebote
- Eintreffende Kinder, Dokumentation, Anwesenheitsliste
- Verhalten im Fall einer Havarie
- Personalmangel
- Sichtung der Räumlichkeiten auf etwaige Gefahrenquellen
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- Sichtung des Außengeländes
- Dokumentation der Krank- und Abwesenheitsmeldungen
- Dokumentation unentschuldigt fehlender Kinder
- Die Anwesenheitsliste
- Abweisung kranker Kinder
- Mitgebrachtes Spielzeug
- Mitgebrachte Süßigkeiten
- Mitgebrachte Speisen zu Geburtstagen, Abschiedsfeiern und Festen
- Dokumentation inadäquat gekleideter bzw. ungepflegter Kinder, sonstige Anzeichen einer möglichen Verwahrlosung
- Dokumentation von Anrufen
- Anruf zur Benennung einer anderen Abholperson
- Datenschutz, Anrufe von Eltern, Krankmeldungen
- Catering, Meldung der Anzahl der Essen
- Aufsichtsführung, Aufteilung Personal innerhalb der Einrichtung
- Umgang mit Bastelmaterialien, Scheren usw. in altersgemischten Gruppen
- Offenes Feuer in der Einrichtung
- Heißgetränke nur in verschlossenen Behältnissen
- Wertschätzender Umgang mit Kindern
- Benutzung des Verbandsbuchs
- Unfallanzeige an die Unfallkasse
- Aufbewahrung Verbandbücher und Unfallanzeigen
- Vollständigkeit des Erste-Hilfe-Kastens, Prüfintervalle
- Meldung von Ereignissen oder Entwicklungen, die geeignet sind, das Wohl der Kinder und Jugendlichen zu beeinträchtigen
- Dokumentation von Beinahe-Unfällen
- Einhaltung von Pausen
- Rauchen in der Einrichtung/auf dem Gelände
- Nutzung privater Handys/Wearables während der Dienstzeit, private Telefonate
- Fotos von, in der Einrichtung betreuten, Kindern auf eigenem Handy/auf eigener Kamera; Notfall-Telefonnummern und -kontakte der Eltern auf dem privaten Telefon
- Benutzung des Außengeländes
- Kordeln, Schnüre, Schlüsselanhänger, Schals o.Ä.
- Schneeballschlacht
- Übertragung der Aufsicht auf Auszubildende, Praktikanten, usw
- Telefonische Anfragen von Behörden, Polizei und sonstigen Stellen
- Verhalten bei Trennungsstreitigkeiten
- Alkohol am Arbeitsplatz
- Zeitpunkt für Elterngespräche/Entwicklungsgespräche
- Durchführung des Mittagessens Nr. 1 (Kein Essenszwang, „Kosteklecks“)
- Durchführung des Mittagessens Nr. 2 (Eigenverzehr durch Beschäftigte)
- Arbeitskleidung in der Küche/bei der Speisenzubereitung
- Benutzung der Gegensprechanlage
- Besucher in der Einrichtung, unbekannte Personen
- Unbekannte und/oder unbefugte Personen an und in der Einrichtung, Ausübung des Hausrechts/Hausverbot
- Umfang Ausspruch Hausverbot
- Mittagsschlaf/Mittagsruhe
- Aufsicht Mittagsschlaf/Ruhezeit/Schlafwache
- Handwerkertätigkeiten: Belehrung und Überwachung
- Dreirad-/Laufrad-/Fahrradnutzung in der Einrichtung
- Die Nutzung von einrichtungsfremden Rollern, Laufrädern und Fahrrädern
- Feuer im Außenbereich oder bei Ausflügen, Lagerfeuer
- Kita-Ausflug
- Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitnahme von Kindern im einrichtungsfremden PKW
- Ausflug Wald, naturnahes Gelände, Besonderheiten
- Ausflug auf fremde Spielplätze
- Zecken-Sichtkontrolle/Entfernung Zecken
- Putz- und Reinigungsmittel, Waschmaschinen- und Geschirrspülermittel
- Kita-Fest/Elternhinweis zur Aufsichtspflicht
- Ende und Neubeginn der Aufsichtspflicht bei Kita-Festen
- Persönlich nicht bekannte Abholpersonen
- Verschwiegenheit gegenüber allen abholberechtigten Personen
- Umgang mit „Schlüsselkindern“
- Abholung durch Geschwisterkinder
- Umgang mit alkoholisierten Abholpersonen/ Eltern (bei Abholung)
- Abholsituation/Verbleiben in der Einrichtung oder auf dem Außengelände
- Ende der täglichen Betreuungszeit
- Zu spät abgeholte Kinder
- Broschüren der Unfallkasse
- Medikamentenabgabe/Abgabe homöopathischer Mittel
- Medikamentenabgabe an ein bestimmtes Kind
- Aufbewahrung Medikamente und Dokumentationsbogen
- Dienstplangestaltung bei der Kita-Übernachtung
- Dienstplangestaltung für den Kita-Elternabend
- Spielzeug-, Spielgerätspenden/gebrauchtes Spielzeug
- Verkleidungen/Karneval/Fasching
- Stellenausschreibung/Kosten Vorstellungsgespräch
- Stellenausschreibung/Auskunft am Telefon
- „Probearbeiten“/Einfühlungsverhältnis
- Weitere Verkehrssicherungspflichten Freigelände
- Besprechungsintervalle Kinderschutzkonzept (§ 8a SGB VIII)
- Elterngespräche/Entwicklungsgespräch
- Besprechungsintervalle und Umsetzung Brandschutz/Räumungskonzept
Was tun, wenn gegen Arbeitsanweisungen verstoßen wird?
1. Die Ermahnung
2. Die Abmahnung
Muster einer Abmahnung (Nichteinhaltung der vorgegebenen Pausenzeiten)
3. Die Korrekturvereinbarung
Muster einer Korrekturvereinbarung
Strukturen schaffen mit klaren Dienst- und Arbeitsanweisungen!
Unser neues Buch gibt es ab sofort im Buchhandel! Auch hier bei amazon.de.
Rechte und Pflichten in der Kita
Was Kinder dürfen und Erzieher/innen müssen
ISBN 978-3-407-62853-4
1. Auflage 2014. 128 Seiten.
Broschiert.
– Wer haftet bei einem Unfall im Kindergarten?
– Was ist bei Kündigungen arbeitsrechtlich zu beachten?
– Wie werde ich meiner Aufsichtspflicht gerecht?
– Was ist zum Datenschutz zu beachten?
Verständlich, kompetent und komprimiert werden alle Rechtsgrundlagen vermittelt, die für die Arbeit in Kindergärten unerlässlich sind. Zahlreiche Materialien im Anhang erleichtern den Einstieg in die rechtliche Praxis.
Leseprobe:
„Rechte und Pflichten in der Kita“
Was Kinder dürfen und Erzieher/innen müssen (218 KB)
von Rechtsanwalt Holger Klaus [Mehr…]
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