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Mitbestimmung

Generelles Verbot bei der Arbeit privat zu telefonieren – Mitbestimmung des Betriebsrats?

Generelles Verbot bei der Arbeit privat zu telefonieren – Mitbestimmung des Betriebsrats?

Das Arbeitsgericht München hat hierzu eine recht überraschende Meinung!   Der Träger als Arbeitgeber schuldet den Lohn und der Erzieher als Arbeitnehmer in seiner Arbeitszeit die entsprechende Arbeitsleistung. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Also soll der

Rechtsanwalt Holger Klaus 7. Januar 2016 Kitarecht mehr lesen

Partizipation – das neue Zauberwort in der Kita-Praxis

Partizipation – das neue Zauberwort in der Kita-Praxis

Pommes im Wald – Mitreden, Mitbestimmen in eigenen Angelegenheiten und die Betriebserlaubnis „Pommes im Wald“ (vgl. Appel, Christiane in Die Kindergartenzeitschrift, Seite 22-24, Friedrich-Verlag 02/2009) kann eines der Abstimmungsergebnisse sein, wenn die Kinder an der Gestaltung ihres Alltags in der

Rechtsanwalt Lars Ihlenfeld 12. Mai 2015 Kitarecht mehr lesen

Kita und Mitbestimmung des Betriebsrats

Hat ein Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei einer auch für andere Kinder offenen “Betriebs-” Kita? Es war einmal ein Betriebskindergarten. Dieser war ursprünglich dem Betrieb zugeordnet und dessen Leitung unterstellt. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Dann änderte

Rechtsanwalt Holger Klaus 22. Oktober 2014 Kitarecht Keine Kommentare mehr lesen

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