Achtung Träger und Erzieher: Die Unfallkasse rät an, vor Kita-Ausflug in den Streichelzoo oder Kinderbauernhof besser einen Überblick über Allergien verschaffen! Ein Kita-Ausflug ist natürlich für die Kinder ein grandioses Abenteuer. Und ein Ausflug in den Streichelzoo oder auf einen
Unerkannt defekte Spielgeräte in Kita, Kindergarten oder Hort stellen ein Haftungsrisiko dar, wenn regelmäßige Überprüfungen unterlassen werden! Leider ist von Zeit zu Zeit immer wieder von Unfällen auf Spielplätzen mit defekten Spielgeräten (Kletterturm, Schaukeln, Reckstangen etc.) zu lesen. Und
Zeckenbiss bei Kitakind – was die Unfallkasse zu den Anforderungen an Erzieher sagt Gegen Zecken ist leider noch kein Kraut gewachsen. Es gibt zwar das eine oder andere Mittelchen zum Einsprühen oder Eincremen – aber ob das eine dauerhafte Lösung
Bei der Wahl des Kita-Namens die Markenrechte anderer nicht vergessen! Am besten vorher prüfen (lassen)… Kinderladen „Biene …“? Kita „Die Schlü…“ oder Hort „Pum…ls Freunde“? > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Ohne damit Assoziationen hervorrufen zu wollen
Achtung: Das Impressum auf der Kita-Webseite richtig gestalten und auch nichts vergessen! Achtung bei der Kita-Webseite und der Impressumspflicht: Das Impressum nicht vergessen und die Angaben vollständig machen! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Nicht ausreichend ist es zum
Kita- und Hort-Träger aufgepasst: Nicht einfach aus Freundlichkeit (oder auch Bequemlichkeit) einem Erzieher ein objektiv unrichtiges Arbeitszeugnis ausstellen! Ein Arbeitszeugnis zu schreiben ist mit Mühen und – was alle Kita-Leitungen und Träger-Verantwortlichen am wenigstens haben – mit Zeit (-Aufwand) verbunden.
Nicht vergessen: Ab und an ein Zwischenzeugnis geben lassen! Erzieherinnen und Erzieher sollten nicht vergessen, von Zeit zu Zeit ein Zwischenzeugnis anzufordern! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Vor allem wenn die Kita-Leitung wechselt und um eine gewisse
Mobbing ist oft schwer zu beweisen – präzise Notizen ähnlich einem Tagebuch helfen, auch länger zurückliegende Vorfälle darstellen und beweisen zu können. Häufig fehlt der letzte Beweis – Mobbing ist oftmals leider nur schwer zu nachzuweisen. Alle unsere +1.000! Videos
Achtung: Einfach mal so die Probezeit verlängern ist zumindest für den Kita- oder Hort-Träger meist keine gute Idee! Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus möglich und auch sinnvoll? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Eher nicht! Zumindest
Mobbing gegen einzelne Erzieher durch Eltern? Leider gibt es auch sowas… Es müssen nicht unbedingt die Kollegen, die Kita-Leitung oder ein Träger-Verantwortlicher sein. Mobbing ist leider auch in anderen Formen denkbar. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Zum
Im Arbeitszeugnis wird zugunsten des Erziehers geflunkert, dass sich die Balken biegen – Haftung des Arbeitgebers? Arbeitszeugnisse, was somit auch für Zwischenzeugnisse gilt, haben richtig, aber auch wohlwollend zu sein. > Lesen Sie, was andere über uns sagen!
Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Mutterschutzgesetzes aus Träger-Sicht Die in vielerlei Hinsicht begrüßenswerten Vorschriften zum Schutze der werdenden und jungen Mutter im Mutterschutzgesetz und den verwandten Normen stellen zum Teil erhebliche Belastungen gerade für kleinere und mittlere Träger dar. > Lesen
Die Unfallkasse warnt vor Halsketten und Armbändern bei Kita-Kindern! Die Luise kommt mit einer Halskette, Ben hat eine Kette mit Trillerpfeife um den Hals, der kleine Ludwig ein schickes, geknotetes Halstuch mit Stickereien und Greta hat gleich eine ganze
Mobbing von Eltern gegen einzelne Erzieher – der Träger darf keinesfalls untätig bleiben! Ja, es kommt auch vor, dass sich einzelne Eltern im Kita-, Kindergarten- oder Hort-Alltag auf bestimmte Erzieher einschießen und diese mit allen (unzulässigen) Mitteln versuchen, dass
Mit einem Mobbingtagebuch das Mobbing beweisen? Mobbing ist oftmals schwer zu beweisen. Vor allem wenn es subtil erfolgt und eben nicht auf ganz bestimmte Vorfälle, Diskriminierungen oder Anfeindungen konkretisiert werden kann, sondern erst die Gesamtschau vieler kleiner Einzelakte das Mobbing ergeben.