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Muss ein kranker Erzieher oder eine kranke Erzieherin, der oder die auch über eine Krankschreibung verfügt, auf Anforderung des Kindergarten-Trägers zum Personalgespräch bzw. zum Teamgespräch erscheinen? Droht beim Fernbleiben etwa eine Abmahnung?
Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu nun eine Entscheidung getroffen, die wir in unserem Podcast eingehend besprechen.
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Music Credits: http://www.freesfx.co.uk/
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