Brückentage sind verlockend, Montage und Freitage sowieso – wenn Erzieher eine Arbeitsunfähigkeit nur vortäuschen, sollte gehandelt werden! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! von Rechtsanwalt Holger Klaus [Mehr…] Sie haben Fragen zum Kitarecht? Rufen Sie uns einfach für
Der Betriebsarzt in der Kita – und die Schweigepflicht?
Was darf der Betriebsarzt dem Träger mitteilen und wie weit geht seine Schweigepflicht? Arbeitgeber müssen einen Betriebsarzt bestellen, wenn die Betriebsart und die damit für die Arbeitnehmer verbundenen Unfall- und Gesundheitsgefahren, die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer und die Zusammensetzung der
#30SekKitarecht Folge 81 – BEM : Was Kita-Träger beachten sollten!
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bei langzeiterkrankten oder häufig kurz erkrankten Erziehern bedeutet einigen Aufwand für Kita-, Kindergarten- oder Hort-Träger Die Vorgaben zum betrieblichen Eingliederungsmanagement fordert von Kita-Träger ein Tätigwerden im Fall von langzeiterkrankten oder häufig kurzzeiterkranknten Beschäftigten. Alle unsere +1.000!