Muss mir mein Arbeitgeber den Inhalt eines Personalgesprächs vorher mitteilen? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! „Worum geht es denn?“, fragt die Erzieherin oder der Erzieher. „Das Besprechen wir dann in Ruhe.“, antwortet die Kitaleitung oder die Geschäftsführung.
#Kitarechtler.de Folge 125 – Muss ich als Erzieher arbeitsunfähig zum Personalgespräch?
Die Nase läuft, der Kopf ist heiß und der Husten erst! Muss ein Erzieher arbeitsunfähig erkrankt dennoch zum Personalgespräch beim Träger? Die Überschrift sagt eigentlich schon alles: Darf ein Träger als Arbeitgeber oder dessen Kitaleitung die Beschäftigten der Einrichtung auch