Die Berliner Medienlandschaft diskutiert gerade über einen erschreckenden Fall: im Jahr 2012 machte sich ein Erzieher des sexuellen Übergriffe an einer Zwölfjährigen strafbar, er war zu der Zeit als Nachhilfelehrer bei einem freien Träger angestellt. Seine Schuld wurde nun auch
#30SekKitarecht Folge 44 – Zwischenzeugnis für Erzieher!
![#30SekKitarecht Folge 44 – Zwischenzeugnis für Erzieher! #30SekKitarecht Folge 44 – Zwischenzeugnis für Erzieher!](https://kitarechtler.de/wp-content/uploads/2015/08/preview_folge44-630x300.png)
Nicht vergessen: Ab und an ein Zwischenzeugnis geben lassen! Erzieherinnen und Erzieher sollten nicht vergessen, von Zeit zu Zeit ein Zwischenzeugnis anzufordern! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Vor allem wenn die Kita-Leitung wechselt und um eine gewisse
Arbeitszeugnis geschönt – Haftung des Trägers?
![Arbeitszeugnis geschönt – Haftung des Trägers? Arbeitszeugnis geschönt – Haftung des Trägers?](https://kitarechtler.de/wp-content/uploads/2015/08/arbeitszeugnis-630x300.png)
Im Arbeitszeugnis wird zugunsten des Erziehers geflunkert, dass sich die Balken biegen – Haftung des Arbeitgebers? Arbeitszeugnisse, was somit auch für Zwischenzeugnisse gilt, haben richtig, aber auch wohlwollend zu sein. > Lesen Sie, was andere über uns sagen!
Muss der Kita-Träger das Arbeitszeugnis per Post schicken?
![Muss der Kita-Träger das Arbeitszeugnis per Post schicken? Muss der Kita-Träger das Arbeitszeugnis per Post schicken?](https://kitarechtler.de/wp-content/uploads/2015/06/arbeitszeugnis-630x300.gif)
Darf ein Erzieher darauf bestehen, dass das Zeugnis postalisch zugesendet wird? Klassischer Fall: Es gibt eine wirksame Kündigung des Arbeitsverhältnis oder Erzieher/in und Kita- oder Hortträger haben sich mal friedlich mal weniger friedlich auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt. > Lesen Sie,