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Ewiges Kita-Thema: Zugang einer Kündigung wirksam beweisen? Welche Art der Zustellung wählen, um am Ende nicht „blöd“ dazustehen? Wahlweise als Kindergarten- oder Hort-Träger oder auf Erzieherseite? Oder bei einer Kündigung des Kita-Betreuungsvertrages? Durch Einschreiben-Rückschein mit der Post?

Oder gibt es dafür gewichtige Argumente dagegen? Was ist mit dem Einschreiben-Einwurf? Vielleicht auch nicht? Und der Bote? Oder doch eher die direkte Übergabe einer Kündigung bzw. eines Kündigungsschreibens unter Zeugen?

Wir verraten mehr im Video!

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