Darf der Träger anordnen, dass am Brückentag zwangsweise ein Urlaubstag zu nehmen ist? Nun, es müssen wohl dringende betriebliche Gründe vorliegen, damit ein Kita-Träger seinen Angestellten ohne ausreichenden zeitlichen Vorlauf vorschreiben kann, einen Brückentag als Urlaubstag zu nehmen. Beispiele und

 Kinderrechte ins Grundgesetz mit einem eigenen Verfassungsartikel – und plötzlich spielen Bedenkenträger Eltern gegen Kinder aus und äußern die Sorge, ein „Mehr“ an Kinderrechten würde ein unzulässiges „Weniger“ an Elternrechten bedeuten… Tja! Unser Video beleuchtet die bevorstehende Verankerung der

 Wenn das Kita-Essen zum Zwang wird… ein aktueller Fall löst persönliche Betroffenheit und auch Erinnerungen aus… nämlich „Aufessen“! Wie das dann zu kleinen Gegenstrategien geführt hat. Unser Video diskutiert einen Vorfall in einer Freiburger Kita, in dem Erzieher*innen Kinder

 Muss ich die Leitung in der Freizeit grüßen? Und was gilt, wenn ich bewusst wegschaue oder sie einfach übersehe? Kann es dann Ärger geben weil sich jemand in der Kitaleitung oder beim Träger beleidigt fühlt oder sogar eine Abmahnung?

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht!  „Hitzefrei“ für Kita-Erzieher? Ab 35 Grad in geschlossenen Räumen ist zumindest dort Schluss…! :) Aber auch schon bei niedrigeren Temperaturen muss ein Träger als Arbeitgeber womöglich schon Maßnahmen ergreifen. Und was

 „…jedes Jahr ein Arschlochkind.“ und „Kranker Scheiß aus dem Leben einer Erzieherin.“ In Essen und womöglich auch woanders… Zum im Video erwähnten Artikel geht es hier! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sie haben Fragen zum Kitarecht?

 Alle unsere +800! Videos hier in der Übersicht! Durchschnittlich nur 8 Minuten pro Tag sprechen Eltern mit ihren Kindern? Das haut um und dürfte so manche Sprachentwicklungsverzögerung erklären… Und reden bedeutet eben nicht Anweisungen (Hallo aufstehen! Bitte Schuhe anziehen!

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Gel-Fingernägel-Verbot für Erzieher? Eines unserer erfolgreichsten (seltsam, nicht wahr!?) Videos ist jetzt grundsätzlich durch ein Gericht bestätigt worden! Ein Kita.-Träger wird wohl mit dem Hinweis auf die Hygiene per Arbeitsanweisung bzw.

 Exhibitionisten an und Unbefugte in der Kita?! Das Erste ist einfach nur krass, das Zweite oftmals gemeinsam mit den Eltern ganz gut zu verhindern! So oder so auf jeden Fall im Rahmen der Aufsichtspflicht zu bedenken. Alle unsere +1.000!

 „Fachkräftemangel in Kitas durch Azubis ausgleichen“? Ernsthaft jetzt? Und sollte man nicht aufhören, immerzu vom „Frauenberuf“ zu reden? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sie haben Fragen zum Kitarecht? Rufen Sie uns einfach für ein unverbindliches, kostenloses

 Kitaplatzkrise? Papa Staat will jedenfalls nicht daran schuld sein! Und natürlich auch nicht für den Erziehermangel. Eigentlich hat man doch alles sowieso supi und schick gemacht… NOT! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Bitte besuchen Sie zu

 Wenn Headhunter Erzieher abwerben – oder kündigende Kollegen andere im Team auffordern, doch auch zu wechseln… Was ist in Zeiten des Erziehermangels erlaubt und was muss sich eine Kitaleitung oder ein schlichtweg nicht gefallen lassen? Mehr dazu im Video!

 Verdrängung von Elterninitiativ-Kinderläden und kleineren Kindergärten aus den Innenstädten! Der Mietendruck macht auch vor kleineren Einrichtungen nicht halt – mit fatalen Folgen! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sie haben Fragen zum Kitarecht? Rufen Sie uns einfach

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Im Rahmen der Jugend- und Familienministerkonferenz (JFMK) in Weimar hat man sich nun verständigt: Die Erzieher-Ausbildungsvergütung soll kommen! „Perspektivisch“ – was auch immer das heißen mag… Mehr dazu im Video! Bitte

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Damit der Urlaub verfällt: Was zu tun ist – und was eben nicht. Superwichtig für Erzieher und Träger! Denn der Europäische Gerichtshof hat für Arbeitgeber wichtige Belehrungspflichten erkannt. Aber wie und