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Kitarecht Folge 298 – Krankmeldung durch Kita-Erzieher? Wann und wie?

Was Erzieher*innen bei einer Krankmeldung beachten sollten Beim Thema Krankmeldung gibt es meistens zwei große Fragen: wann muss man sich krankmelden und wie? Zum Zeitpunkt der Krankmeldung gibt es eine klare gesetzliche Regel: die Krankmeldung hat unverzüglich zu erfolgen. Das

Rechtsanwalt Holger Klaus 4. Januar 2019 Kitarecht mehr lesen

Muss ich als Erzieher krank zum Personalgespräch?

Muss ich als Erzieher krank zum Personalgespräch?

Arbeitsunfähig krankgeschrieben und trotzdem vom Träger zum Personalgespräch zitiert –  muss dem ein Erzieher folgen? Der Erzieher oder die Erzieherin ist erkrankt und hat auch brav eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) vom Arzt dem Kita-, Kindergarten- oder Hort-Träger zukommen lassen. Das übliche

Rechtsanwalt Holger Klaus 31. März 2016 Kitarecht mehr lesen

Überstunden-Ausgleich für Erzieher und dann krank?

Überstunden-Ausgleich für Erzieher und dann krank?

Erkrankt ein Erzieher während einer Freistellung um Überstunden abzubummeln, bleibt der Zeitausgleich u.U. wirksam!  Überstunden ohne Ende, die irgendwann abgebummelt werden müssen. Nicht nur im Kita, Kindergarten oder Hort mehr oder weniger Alltag. > Lesen Sie, was andere über uns

Rechtsanwalt Holger Klaus 15. Februar 2016 Kitarecht mehr lesen

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