Haben Erzieherinnen und Erzieher in Krippe, Kita oder Hort einen Anspruch darauf, alle gleich viel Urlaub pro Jahr durch den Träger gewährt zu bekommen?

Oder darf es Ungleichheiten innerhalb der Belegschaft geben, ohne dass es eine Diskriminierung oder einen Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichheitsgrundsatz darstellt? Mehr dazu in unserem Video!

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