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Elternzeit und die Schriftform

Elternzeit und die Schriftform

Elternzeit muss vom Arbeitgeber verlangt werden – was aber viele nicht wissen: in Schriftform! Auch im Kita- und Hort-Alltag kommt es häufig vor: ErzieherInnen, pädagogische Leitung und andere Arbeitnehmer verabschieden sich in die Elternzeit. Trotzdem gibt es hier eine Falle,

Rechtsanwältin Nele Trenner 17. Mai 2016 Arbeitsrecht, Kitarecht mehr lesen

Beschäftigungsverbot für schwangere Erzieherin und Urlaub

Erst Beschäftigungsverbot für schwangere Erzieherin, dann Elternzeit bis ins Folgejahr – was passiert mit einem bereits zuvor entstandenen Urlaubsanspruch?  Für den oben geschilderten Fall hilft zweimal ein § 17.  > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Nämlich der

Rechtsanwalt Holger Klaus 11. November 2014 Kitarecht Keine Kommentare mehr lesen

Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit

Teilzeit in Elternzeit – wie geht das?  Insbesondere Erzieher in Kitas und Hort finden zunehmend gefallen an der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit. Aber was ist das genau? > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Und wie

Rechtsanwalt Holger Klaus 30. Oktober 2014 Kitarecht Keine Kommentare mehr lesen

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