Möchte ein Kita-, Kindergarten- oder Hort-Träger als Arbeitgeber bei einem Erzieher ein Fehlerverhalten rechtswirksam beanstanden wird häufig zur Abmahnung gegriffen. Es gibt aber auch die sogenannte Korrekturvereinbarung als Alternative. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Was eine
Während einer „Krankschreibung“ kann gekündigt werden, nicht aber unbedingt zugleich auch gespart… Kann man gekündigt werden, wenn man krank geschrieben ist? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! So oder so ähnlich werden wir häufig in unseren Veranstaltungen zum
Welche Entfernung zu einer Kita / einem Kindergarten ist für Eltern & Kind zumutbar? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Aus München wird aktuell weiteres aus der mündlichen Verhandlung zur „Kitaplatz-Klage“ (eigentlich ging es ja um Schadensersatz) vor
Formen der Beteiligung und Beschwerde in Angelegenheiten der 0-3-jährigen Die Partizipations- und Beschwerderechte von Kindern in Tageseinrichtungen sind in aller Munde. Fortbildungen haben Hochkonjunktur und Bücher zum Thema verkaufen sich wie „geschnitten Brot“. > Lesen Sie, was andere über uns
Das australische TV über Waldkindergärten in Dänemark Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Schon die Beschreibung des Youtube-Videos über Wald-Kitas in Dänemark spricht für sich: „Children are running wild in the mud, climbing high into trees and playing
Sind wir gedanklich wirklich soweit hinterher? In China sei es gerade Trend, dass Eltern bereits ihre vierjährigen Kinder zum Programmierkurs bringen, so jedenfalls berichtet das die WELT in einem Artikel (Link). > Lesen Sie, was andere über uns sagen! <
Gewaltfreie Erziehung bedeutet die Abwesenheit von körperlicher UND psychischer Gewalt! Was viele gar nicht so genau wissen – in § 1631 Abs. 2 BGB ist es ausdrücklich geregelt: „Kinder haben ein Recht auf gewaltfreie Erziehung. Körperliche Bestrafungen, seelische Verletzungen und
Bedeutet die Aufsichtspflicht die Kinder jederzeit und ausnahmslos zu überwachen? Die Aufsichtspflicht und die Gefahr einer Aufsichtspflichtverletzung sind für Erzieher eines der großen Themen. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Dürfen Kinder auch einmal unbeobachtet sein? Muss man
Auch andere Träger können attraktiv sein – aber ist, wenn diese mit eher fragwürdigen Methoden versuchen, Erzieherpersonal abzuwerben? Muss sich das ein Träger bieten lassen? Was ist wenn ein neuer Träger in der Nachbarschaft ganz gezielt auf die Beschäftigten (Erzieher,
Mobbing ist oft schwer zu beweisen – präzise Notizen ähnlich einem Tagebuch helfen, auch länger zurückliegende Vorfälle darstellen und beweisen zu können. Häufig fehlt der letzte Beweis – Mobbing ist oftmals leider nur schwer zu nachzuweisen. Alle unsere +1.000! Videos
Die Unfallkasse warnt vor Halsketten und Armbändern bei Kita-Kindern! Die Luise kommt mit einer Halskette, Ben hat eine Kette mit Trillerpfeife um den Hals, der kleine Ludwig ein schickes, geknotetes Halstuch mit Stickereien und Greta hat gleich eine ganze
Mobbing von Eltern gegen einzelne Erzieher – der Träger darf keinesfalls untätig bleiben! Ja, es kommt auch vor, dass sich einzelne Eltern im Kita-, Kindergarten- oder Hort-Alltag auf bestimmte Erzieher einschießen und diese mit allen (unzulässigen) Mitteln versuchen, dass
Welche gesetzlichen Beschwerderechte haben Erzieher und andere Beschäftigte gegenüber dem Träger? Zum Beispiel § 84 BetrVG! Mobbing, Schikane, Benachteiligung, Diskriminierung, Ungerechtigkeiten, Zoff im Team, Bloßstellen vor Kita-Eltern, Weitergabe von vertraulichen Informationen – es gibt viele Anlässe, die dazu führen,
Immer wieder ein heißes Thema: Medikamentenabgabe in der Kita und im Hort Immer wieder gibt es in unseren Seminaren und Workshops die Frage nach der Medikamentenabgabe in Kita und Hort und was, wann und vor allem wie zumutbar geleistet werden
Das gilt auch, wenn der Arbeitnehmer ihn nicht zuvor geltend gemacht hat! Diese Auffassung vertritt zumindest das Landesarbeitsgericht Berlin / Brandenburg in seiner Entscheidung vom 12. Juni 2014 zum Aktenzeichen 21 Sa 221/14 und weicht damit von der Rechtsprechung des