Wenn Erziehern in Kita, Kindergarten oder Hort Gegenstände gestohlen werden – Schadensersatz durch Arbeitgeber? Diebstahl in der Kita „im laufenden Betrieb“ – gar nicht so selten und plötzlich sind Wertgegenstände von Erziehern weg. > Lesen Sie, was andere über uns
#Kitarecht Folge 104 – Einbruch in Kita – Erzieher haftbar?
Einbruch oder Vandalismus nachts in Kita, Kindergarten oder Hort: Wehe dem, der z.B. nicht richtig abgeschlossen hat… Können auch Erzieher, der Hausmeister oder andere Beschäftigte eines Kita-, Kindergarten- oder Hort-Trägers dafür verantwortlich und vor allem haftbar gemacht werden, wenn in
#Kitarecht Folge 102 – Kita-Unfall – was ist zu beachten? (Unfallbuch, Verbandbuch)
Bitte keine Nachlässigkeiten oder Versäumnisse beim Eintrag in das Unfallbuch / Verbandsbuch Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Wir können es gar nicht oft genug betonen: Bei einem Unfall in Kita, Kindergarten oder Hort bzw. auf dem Weg dorthin
#Kitarecht Folge 101 – Kita – Kinder sind deliktsUNfähig?!
Haben Kita-Kinder wirklich bei ihrem Tun absolute „Narrenfreiheit“? Kinder in Kita oder Kindergarten müssen selbst wenig befürchten, wenn sie „etwas anstellen“. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Denn sie gelten nach dem Gesetz bis zum vollendeten siebten Lebensjahr
#Kitarecht Folge 98 – Wer zahlt bei Schäden in der Kita? Die Unfallkasse?
Wenn in der Kita Kindersachen einmal kaputt gehen… Was dann? Die schicke neue Outdoor-Jacke ist hin, der Ärmel ab und Tomatensoße obendrauf, die Brille kaputt, und das am Kita-„Spielzeugtag“ mitgebrachte neue Geschenk von Opa zerstört – Kita-Papa und Kita-Mama sind
#Kitarecht Folge 93 – Haften Eltern für ihre Kinder in der Kita?
„Dann müssen das die Eltern ersetzen“ – oder eben auch nicht…! „Eltern haften für ihre Kinder“ steht seit Jahren verlässlich an so vielen Bauzäunen, dass es mittlerweile fast alle für die Wahrheit und nichts als die Wahrheit halten. Alle unsere
#30SekKitarecht Folge 51 – Stellenanzeige einer bilingualen Kita?
Stellenanzeigen müssen diskriminierungsfrei sein – gibt es somit bei einer Stellenanzeige für einen Erzieher (m/w) in einer bilingualen Kita etwaige Besonderheiten zu beachten? Bilinguale Kitas und Kindergärten legen schon aufgrund ihres Schwerpunktes besonderen Wert auf die sprachliche Kompetenz ihres Erzieherteams.
Diskriminierung? Darf eine bilinguale Kita sehr gute Sprachkenntnisse fordern?
Darf ein bilingualer Kindergarten oder Kinderladen in einer Stellenanzeige sehr gute Englisch-, Russisch- oder z.B. Spanisch-Sprachkenntnisse verlangen? Oder ist das etwa diskriminierend? Bilinguale Kitas legen naturgemäß besonders viel Wert auf die Sprachkompetenz ihrer Erzieher. Alle unsere +1.000! Videos hier in
#30SekKitarecht Folge 45 – Haftung für falsches Arbeitszeugnis?
Kita- und Hort-Träger aufgepasst: Nicht einfach aus Freundlichkeit (oder auch Bequemlichkeit) einem Erzieher ein objektiv unrichtiges Arbeitszeugnis ausstellen! Ein Arbeitszeugnis zu schreiben ist mit Mühen und – was alle Kita-Leitungen und Träger-Verantwortlichen am wenigstens haben – mit Zeit (-Aufwand) verbunden.
#30SekKitarecht Folge 43 – Mobbing-Tagebuch für Erzieher?
Mobbing ist oft schwer zu beweisen – präzise Notizen ähnlich einem Tagebuch helfen, auch länger zurückliegende Vorfälle darstellen und beweisen zu können. Häufig fehlt der letzte Beweis – Mobbing ist oftmals leider nur schwer zu nachzuweisen. Alle unsere +1.000! Videos
#30SekKitarecht Folge 41 – Eltern-Mobbing gegen Erzieher
Mobbing gegen einzelne Erzieher durch Eltern? Leider gibt es auch sowas… Es müssen nicht unbedingt die Kollegen, die Kita-Leitung oder ein Träger-Verantwortlicher sein. Mobbing ist leider auch in anderen Formen denkbar. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Zum
Mobbing von Erziehern und das sog. „Mobbing-Tagebuch“
Mit einem Mobbingtagebuch das Mobbing beweisen? Mobbing ist oftmals schwer zu beweisen. Vor allem wenn es subtil erfolgt und eben nicht auf ganz bestimmte Vorfälle, Diskriminierungen oder Anfeindungen konkretisiert werden kann, sondern erst die Gesamtschau vieler kleiner Einzelakte das Mobbing ergeben.
#30SekKitarecht Folge 34 – Detektiv gegen kranke Erzieher oder Erzieherin?
Detektiv oder Freizeit-007 vs. Erzieher/in? Montagserkältung, Freitagsschnupfen, Brückentagsunwohlsein – „krankfeiern“ kennt viele Bezeichnungen. Und natürlich kann einen Arbeitgeber, einem Kitaträger, der Kitaleitung oder den Kollegen auch einmal der Kragen platzen, wenn „der“ gewisse Verdacht aufkommt. Und gerne will man dann
#30SekKitarecht Folge 13 – Anforderungen an die Aufsichtspflicht von Erziehern
Welche Anforderungen setzen die Gerichte an die Aufsichtspflicht? Die Gerichte haben über die Jahre eine Faustregel für die Anforderungen an die Aufsichtspflicht entwickelt. Diese lautet sinngemäß: Es ist das zu tun, was eine verständige Aufsichtspersonen nach vernünftigen Anforderungen im konkreten Einzelfall tun
Schadensersatzforderungen wegen fehlender Kita-Plätze
Schadensersatzklagen gemäß dem Leipziger Kita-Urteil demnächst auch in Berlin? Vor einiger Zeit wurde ich zum Leipziger Kita-Urteil von der taz interviewt. Natürlich kam zu den sonstigen rechtlichen Hintergründen und Besonderheiten sofort auch die journalistisch nachvollziehbare Frage, ob solche Verfahren jetzt