Wenn die Einstellung am fehlenden Arbeitszeugnis scheitert – haben Erzieher*innen einen Schadensersatzanspruch gegen den oder die ehemalige*n Arbeitgeber*in? Das Arbeitszeugnis kommt und kommt nicht und das schon seit Wochen! Obwohl man als Erzieher*in schon ständig nachfragt – bis der neue
Kitarecht Folge 362 – Schadensersatz wenn die Wiedereingliederung verzögert wird?
Müssen Träger Schadensersatz wegen verzögerter Wiedereingliederung von schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zahlen? Träger müssen die Beschäftigungswünsche ihrer schwerbehinderten Beschäftigten ernst nehmen. Falls sie das nicht tun können die Konsequenzen teuer ausfallen: In Form von Schadensersatz muss der entgangenen Lohn der betroffenen Person
Kitarecht Folge 361 – Der bestimmungswidrige Gebrauch und die Folgen!
Der bestimmungsgemäße Gebrauch: Was steckt dahinter und was hat das mit Kita zu tun?! In der Kita kann es vorkommen, dass ein Schuh zum Telefon, ein Tisch zur Höhle oder eine Kiste zu einem Hut wird. Die Fantasie von Kindern
Kitarechtler Podcast #131: Angst vor der Datenschutzgrundverordnung? Nein, aber Respekt sollte man haben!
Wie sollte mit der DSGVO umgegangen werden und was können Kita-Träger heute schon tun um gut vorbereitet zu sein? Auf unseren Fortbildungen wird uns immer wieder deutlich, dass die meisten Kita-Träger der neuen DSGVO eher mit negativen Gefühlen gegenüber stehen.
Kita2Day I Aufsicht & Haftung: Wenn Kinder mal lauter sind …und deshalb etwas passiert!
Aufsicht & Haftung: Wenn Kinder mal lauter sind… und deshalb etwas passiert! Wer haftet für möglich entstehende Schäden durch scheuende Tiere? > Kita2Day I Alle Folgen hier… < Mehr dazu auf kitarechtler.de ! ➡️ https://kitarechtler.de Wenn Kinder im Rahmen
Kitarecht Folge 273 – Angst vor der Datenschutzgrundverordnung? Nein, aber Respekt sollte man haben!
Wie sollte man mit der DSGVO umgehen und was können Kita-Träger heute schon tun um gut vorbereitet zu sein? Auf unseren Fortbildungen wird uns immer wieder deutlich, dass die meisten Kita-Träger der neuen DSGVO eher mit negativen Gefühlen gegenüber stehen.
Kitarecht Folge 339 – Wann Eilantrag-Kitaplatz bei Gericht? Aufpassen!
Was man bei der Kitaplatz Suche unbedingt beachten sollte! Zwei Themen, zu denen uns viele Fragen erreichen, sind einerseits die sogenannten Kitaplatzeilanträge oder -eilklagen und anderseits die Schadensersatzansprüche wegen einer Ersatzbetreuung für das eigene Kind oder einen Lohnausfall. Diese beiden
Kitarecht Folge 232 – Der Auskunftsanspruch für Vergleichslöhne bei Erzieher*innen?
Was muss der Kita-Träger als Arbeitgeber zum Lohnniveau wirklich offenlegen? Mit Gesetzesänderung vom 06.01.2018 sollen nun Arbeitnehmer*innen einen Anspruch auf Auskunft über das Gehalt anderer Arbeitnehmer*innen gegenüber dem oder der Arbeitgeber*in haben. Aber wie weit geht dieser Anspruch wirklich? Ist
Kitarechtler Podcast #91: Wenn eine freie Erzieher*innen-Stelle diskriminierend beworben wird..?
Achtung bei Stellenanzeigen, die die Vermutung einer Diskriminierung hervorrufen könnten! Auch in Zeiten des Erzieher*innenmangels gilt: Stellenanzeigen sollten in Hinblick auf die Disrkiminierungsmerkmale des § 1 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) neutral formuliert werden. Und § 1 AGG besagt eben: § 1
Kitarechtler Podcast #89 – Erzieher*innensuche diskriminierend durchgeführt durch Social-Media-Werbung?
Können die Werbemöglichkeiten bei Facebook, Google, Twitter & Co. dazu führen, dass ein Kita-Träger in den Verdacht der Diskriminierungsabsicht bei der Erzieher*innensuche gerät? Der Erzieher*innenmangel bedeutet oftmals, dass Kita-Träger bei der Suche nach neuen Beschäftigten neue Wege gehen müssen. Neben
Die Kitaleitung als „Arschloch“ bezeichnen…
…ist selten eine besonders gute Idee! Eine Erzieherin oder ein Erzieher mag zwar im Einzelfall auch einmal einen guten Grund für eine besonders drastische Bezeichnung einer Kitaleitung oder eines Träger-Verantwortlichen haben. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Dennoch
#Kitarechtler.de Folge 132 – Druckkündigung Erzieher oder Kita-Eltern bei Boykottdrohung?
„Entweder die geht! Oder wir gehen!“ – die klassische Situation. Welche Möglichkeiten hat jetzt ein Kita- oder Hort-Träger wenn es solche Spannungen zwischen Erzieher und Eltern gibt? Für einen Kindergarten-Träger kann es existenzgefährdend werden, wenn Eltern in großer Zahl die
Kitaplatz: Eine Kita muss in fußläufiger Entfernung sein?
Welche Entfernung zu einer Kita / einem Kindergarten ist für Eltern & Kind zumutbar? Aus München wird aktuell weiteres aus der mündlichen Verhandlung zur „Kitaplatz-Klage“ (eigentlich ging es ja um Schadensersatz) vor dem dortigen Verwaltungsgerichtshof berichtet [Link zu Merkur.de]: Und
Kitas und das Datengeheimnis
Verschwiegenheit und Datengeheimnis – alles irgendwie das Gleiche, oder? In den meisten Arbeitsverträgen findet sich heute eine Klausel zur Verschwiegenheit: Da darf der Arbeitnehmer nicht mit Dritten über sein Gehalt sprechen oder über neue Pläne zum Ausbau der Kita, die
#Kitarecht Folge 110 – Mitverschulden bei Kita-Unfall oder Schadensersatz
Schuld, Unschuld oder die Frage nach dem Mitverschulden, d.h. dem (teilweisen) „Verschulden gegen sich selbst“… Es ist nicht immer alles entweder schwarz oder weiß. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < Ziemlich oft sind es eher die Grautöne