Wann steht was in einem erweiterten Führungszeugnis und wie sollten Erzieher damit umgehen? Ein erweitertes Führungszeugnis ist bekanntlich einem Krippen-, Kita- oder Hort-Träger vor Beginn der Arbeit am Kind, also vor Beginn der tatsächlichen Betreuung, zur Einsichtnahme vorzulegen. Alle unsere
Aufbewahrungsfristen Verbandbuch und Unfallanzeige
Wie lange müssen in Krippe, Kita und Hort die jeweiligen Verbandbücher und die Unfallanzeigen aufbewahrt werden? Immer wieder wird die Frage in unseren Fortbilungsveranstaltungen, Workshops und Seminaren von Hort- und Kindergartenleitungen gestellt: Die Aufbewahrungsfrist für Verbandbuch (Unfallbuch) und bei der
Kita-Eltern-Fahrgemeinschaften und der Versicherungsschutz?
Absolut wichtig: Sind die beim Kindergarten-Ausflug mit Autos aushelfenden Eltern im Fall eines Unfalls bei der gesetzlichen Unfallversicherung mitversichert? Immer wieder eine ganz wichtige Frage in unseren Fortbildungen und Seminaren: Wie verhält es sich im Hinblick auf die Absicherung über
Kitarechtler Podcast #51: Zulässige Fragen im Erzieher-Bewerbungsgespräch
Das Kita-Bewerbungsgespräch für eine Stelle als Erzieher und wann es ein gefahrloses „Recht zur Lüge“ geben kann In einem Bewerbungsgespräch prallen eigentlich zutiefst gegensätzliche Interessen aufeinander. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Denn auf der einen Seite will
Zeugniscodes: Die Bedeutung von „Anfangs…“
Zeugnissprache & Zeugniscodes in einem Erzieherzeugnis – die problematischsten Formulierungen – Folge 7 „Anfangs…“ ist doch ein recht harmloser Satzbeginn in einem Zeugnis für Erzieher, oder? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Es hat sogar fast etwas Biblisches
Zeugniscodes: „…alle übertragenen Aufgaben ordnungsgemäß erledigt“
Zeugnissprache & Zeugniscodes in einem Erzieherzeugnis – die problematischsten Formulierungen – Folge 6 Auch dies ist eine Zeugnis-Formulierung, die sehr doppeldeutig ist. Denn vordergründig liest es sich doch sehr nett, wenn so etwas in einem Zwischenzeugnis oder gar Endzeugnis für
Die Kitaleitung als „Arschloch“ bezeichnen…
…ist selten eine besonders gute Idee! Eine Erzieherin oder ein Erzieher mag zwar im Einzelfall auch einmal einen guten Grund für eine besonders drastische Bezeichnung einer Kitaleitung oder eines Träger-Verantwortlichen haben. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Dennoch besteht
Durch „Schwarzfahren“ den Erzieherjob nicht bekommen?
Sich durch „Schwarzfahren“ um berufliche Chancen bringen? Ist das möglich? Denkbar ist das schon. Natürlich (noch) nicht, wenn einmal ein Fahrschein vergessen oder verloren wurde… Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Aber wenn absichtlich mit einer gewissen kriminellen
Kann eine Nebentätigkeit den Erzieherjob kosten?
Kann ein Erzieher-Verhalten in der Freizeit den Kita-Träger zur Kündigung berechtigen? Auch wenn es überraschen sollte – denkbar ist das schon! Zwar könnte man sicherlich annehmen, dass es den Kita- oder Hort-Träger als Arbeitgeber gar nichts zu interessieren hätte, was
Zeugniscodes: „…wünschen wir alles Gute und viel Gesundheit“
Zeugnissprache & Zeugniscodes in einem Erzieherzeugnis – die problematischsten Formulierungen – Folge 5 Manche Formulierungen in ‚Zeugniscodes‘ sind nicht nur unzulässig, sondern manchmal auch regelrecht gemein. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! So zum Beispiel, wenn die längere Erkrankung
3h hin, 3h da, 3h zurück I KitarechtlerVlog EPISODE #3
Folge 3 unseres KitarechtlerVlogs mit dem wir unsere tägliche rechtliche Arbeit rund um Kita, Kindergarten und Hort dokumentieren. Diesmal: Auf nach Schwerin in Sachen Kindertagespflege in Mecklenburg-Vorpommern. Denn da liegt aus nachvollziehbarer Sicht vieler Tagespflegepersonen einiges im Argen. Alle unsere