Unter welchen Umständen Mitarbeiter in der Kita heimlich überwacht werden dürfen! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Bei der Überwachung von Angestellten sind viele Faktoren zu beachten. Handelt es sich um eine kurzfristige oder langfristige Überwachung? Wird sie
Kitarechtler Podcast #73: UNSER NEUES BUCH – „DIENSTANWEISUNGEN FÜR KINDERGARTEN, KRIPPE UND HORT“
Unser neues Buch mit Muster-Formularen nebst Erläuterungen für schriftliche Arbeitsanweisungen in Kita, Kindergarten, Krippe und Hort Immer wieder haben wir in unseren Seminaren und Fortbildungen darauf hingewiesen, wie wichtig nachvollziehbare Strukturen zur bestmöglichen Vermeidung von Fehlern oder gar Unfällen sind.
Vereinbarkeit I KitarechtlerVlog EPISODE #2
Folge 2 unseres KitarechtlerVlogs mit dem wir unsere tägliche rechtliche Arbeit rund um Kita, Kindergarten und Hort dokumentieren. Diesmal: Unser Kitarechtler-Kanzleialltag – zwischen „die Kinder pünktlich zum Morgenkreis in die Kita bringen“ und am späten Nachmittag „bloß nicht den Schwimmunterricht
Die Reise beginnt! I KitarechtlerVlog EPISODE #1
Folge 1 unseres KitarechtlerVlogs mit dem unsere tägliche Arbeit deutschlandweit dokumentiert werden soll Warum das Ganze? Ganz einfach: Weil wir uns irgendwann ärgern würden, unsere Arbeit nicht genügend dokumentiert zu haben. Unsere Arbeit zur Rechtsberatung in Kita- und Hortfragen. Unsere
Kitas und der Datenschutz – Tätigkeitsbericht der Aufsichtsbehörde
Kitas und Schulen und der Datenschutz – Im aktuellen Tätigkeitsbericht der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Im veröffentlichten Jahresbericht 2015 der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit geht es selbstverständlich auch um Kinder, Kita, Schule, Jugendamt und den Datenschutz. >
#30SekKitarecht Folge 28 – Kündigung ohne Begründung wirksam?
„Die Kündigung hat ja keine Begründung. Die ist doch unwirksam, oder?!“ – Stimmt das…? Eine Kündigung des Kita- oder Hort-Trägers als Arbeitgeber ohne Begründung gegenüber einem Erzieher oder einer Erzieherin sei doch unwirksam, wenn die Begründung fehlt – das hören
#30SekKitarecht Folge 22 – Ohrringe-Verbot in Kita?
Dürfen Erzieher das Tragen von Ohrringen, Halsketten oder Jacken mit langen Kordeln in der Kita untersagen? Immer wieder kommt die Frage auf, ob Kita-Erzieher im Rahmen ihrer Aufsichtspflicht aus Sicherheitsgründen verbieten können, dass Kinder mit Ohrringen oder Ketten in den
#30 SekKitarecht Folge 15 – Probezeit und fristlose Kündigung
In der Probezeit kann nicht einfach fristlos gekündigt werden… Ein „hire & fire“ soll in der Probezeit für den Kita-/Hort-Träger als Arbeitgeber problemlos möglich sein. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! < So oder so ähnlich hören wir
#30SekKitarecht Folge 14 – Eine Probezeit muss vereinbart sein!
Wichtig: Eine Probezeit gilt nicht immer automatisch. Eine Probezeit für Erzieher und Kita-/Hort-Träger fällt nicht einfach vom Himmel – sie muss grundsätzlich zwischen den Parteien des Arbeitsverhältnisses vereinbart sein. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sofern ein Tarifvertrages