>> Download als PDF hier << Wann dürfen Überstunden verweigert werden? Antwort: Kurze Antwort: Es kommt darauf an (wie so häufig). Langfassung: Wie immer viel zu tun, ein Drama jagt das andere und dann am Ende eines langen, anstrengenden Arbeitstages in Krippe,

>> Download als PDF hier << Ist die Farbe der Kleidung in der Kita-Küche egal? Antwort: Kurze Antwort: Tatsächlich nein. Langfassung: Hauptsache die Verköstigung in der Kita ist lecker und die Kinder wie auch die „Kosteklecks-„mitessenden Erziehenden sind glücklich. So könnte man

>> Download als PDF hier << Müssen Eltern uns Kita-Erzieher:innen proaktiv über „Kind krank“ informieren? Antwort: Kurze Antwort: In vielen Fällen ja. Langfassung: Das Kind hat sich letzte Nacht übergeben? Der Hautausschlag könnte ansteckend sein? Und einen Saft zum Fiebersenken gab es

>> Download als PDF hier << Rechtsanspruch auf unbezahlten Urlaub? Antwort: Kurze Antwort: Oftmals nein. Langfassung: Einfach mal raus aus dem täglichen Krippen-, Kita- oder Hort-Trubel? Zur Not eben auch unbezahlt? Hauptsache Durchpusten lassen oder auch andere wichtige Dinge erledigen können? >101KitaFragen – Übersicht< Schnell drängt

>> Download als PDF hier << Kündigung während Trauer, am Geburtstag, zu Weihnachten eventuell nicht wirksam? Antwort: Kurze Antwort: Es kommt darauf an! Langfassung: Eine Kündigung zu besonderen Zeitpunkten oder in ganz besonders heiklen Lebensphasen zu erhalten, dürfte sich in vielen Fällen

>> Download als PDF hier << Nach längerer Erkrankung: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) einklagbar? Antwort: Kurze Antwort: Wohl nein. Langfassung: Sehr lange krank gewesen oder immer wieder von Kurzzeiterkrankungen „aus der Bahn geworfen“ worden? Da wäre es doch naheliegend, den Träger als Arbeitgeber

>> Download als PDF hier << Selbstbeurlaubung oder Selbstfreistellung = fristlose Kündigung? Antwort: Kurze Antwort: Kann passieren! Langfassung:  Über die Gewährung eines bereits lange beantragten Urlaubs herrscht Ungewissheit, weil Träger oder Leitung sich nicht erklären? Oder der Urlaubsanspruch droht zu verfallen?

>> Download als PDF hier << Zur Krankschreibung anstiften ist…? Antwort: Kurze Antwort: …kein Kavaliersdelikt! Langfassung: Ein „Dann lass dich doch einfach krankschreiben!“ von den Kollegen oder ein „Dann lass dich bitte krankschreiben!“ vielleicht von der Kitaleitung? Gar nicht so unbekannt

>> Download als PDF hier << Das Zuparken der Kita-Feuerwehrzufahrt ist…? Antwort: Kurze Antwort: ..„nur“ eine Ordnungswidrigkeit. Langfassung: Eine Feuerwehrzufahrt soll, der Name sagt es bereits, im Brandfall oder bei einem anderweitigen Unglück möglichst schnell die Zufahrt zu einem Gebäude bzw. einem

>> Download als PDF hier << Können Eltern auch eine Abmahnung erhalten? Antwort: Kurze Antwort: Aber sicher doch. Langfassung: Auf unbotmäßiges Verhalten von Eltern gibt es sicherlich viele Reaktionsmöglichkeiten. Geflissentliches Drüber-Hinwegsehen, das persönliches Gespräch suchen, sofort mit einer Kündigung reagieren

>> Download als PDF hier << Überlastungsanzeige oder Gefahrenanzeige? Antwort: Kurze Antwort: Es kommt darauf an. Langfassung: Personalmangel, zu viele Aufgaben gleichzeitig, schlechte Ausstattung oder heikle Situationen zu meistern? Schnell kann man da zutreffend auf die Idee kommen, das dem Träger