>> Download als PDF hier << Gibt es halbe Urlaubstage? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich nicht. Langfassung: Soweit es um den gesetzlichen Urlaubsanspruch auch von Erzieher:innen & Co geht, sieht das Bundesurlaubsgesetz einfach keine halben Urlaubstage vor. Tarifvertraglich kann es gegebenenfalls andere

>> Download als PDF hier << Muss der Träger den Erhalt meiner Kündigung bestätigen? Antwort Kurzfassung: Nein. Langfassung: Bestätigt werden muss hier gar nichts. Ist die Kündigung eingegangen, dann ist sie erklärt. Entweder wirkt sie dann zum angegebenen Enddatum oder

>> Download als PDF hier << Was müssen Erzieher:innen noch alles leisten? Möbelschleppen? Müll rausbringen? Schneeschippen? Antwort Kurzfassung: Es kommt darauf an! Langfassung: Grundsätzlich gilt: Was Erzieher:innen alles leisten müssen, ergibt sich vor allem aus dem Arbeitsvertrag bzw. gegebenenfalls einer

>> Download als PDF hier << Unfallschutz für Kita-Kinder auch außerhalb der offiziellen Öffnungszeiten? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja. Langfassung: Kinder, die eine Kindertageseinrichtung wie Krippe, Kita oder Hort besuchen, genießen dabei grundsätzlich den Schutz der gesetzlichen Unfallkasse. >101KitaFragen – Übersicht<

>> Download als PDF hier << Wie ist die Aufsichtspflicht im U3-Bereich zu leisten? Antwort Kurzfassung: Unmittelbar und ständig. Langfassung: Die Frage nach den Anforderungen an die Aufsichtspflicht bei unter dreijährigen Kindern ist natürlich auch pädagogisch zu beantworten. Gleichwohl haben

>> Download als PDF hier << Haftung für in die Kita mitgebrachtes Spielzeug? Antwort Kurze Antwort: Grundsätzlich nein. Langfassung: Handelt es sich um von Kindern ungebeten mitgebrachtes Spielzeug und geht dieses dann im Rahmen des normalen Spielens ohne besondere Begleitumstände

>> Download als PDF hier << Muss meine Sichtweise der Personalakte beigefügt werden? Antwort Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Es besteht ja bekanntlich ein Recht auf Einsicht in die Personalakte. Denn dort befinden sich viele Informationen betreffend die beschäftigte Person

>> Download als PDF hier << Darf ich mich beschweren? Antwort Kurzfassung: Ja. Langfassung: Trotz einfacher Kurzantwort ist es bei genauerer Betrachtung dennoch etwas komplizierter. Vorneweg: Ja, beschweren ist zulässig, allerdings bestimmt der Inhalt, wie dann im Weiteren mit einer

>> Download als PDF hier << Dürfen feste Bringzeiten vorgegeben werden? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja. Langfassung: Es ist – wie fast immer – ein wenig zu differenzieren. Handelt es sich um einen freien Träger der Jugendhilfe, der nicht über gesetzliche

>> Download als PDF hier << Dürfen Schwangere bei entsprechenden Fragen im Bewerbungsgespräch lügen? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja! Langfassung: Soweit es sich um die Schwangerschaft selbst handelt, dürfen Schwangere auf Fragen im Bewerbungsgespräch lügen. Ebenso gilt, dass sie die Schwangerschaft

>> Download als PDF hier << Darf die Abgabe von Vitaminpräparaten abgelehnt werden? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja! Langfassung: Man kann sich ganz einfach die Frage selbst stellen und beantworten: Woraus soll sich ergeben, dass Eltern darauf bestehen könnten, dass Erzieherinnen

>> Download als PDF hier << Ist das erweiterte Führungszeugnis beim Träger abzugeben? Antwort Kurzfassung: Nein. Langfassung: Immer noch nein. Denn ein Krippen- oder Kita-Träger hat kein Recht, die Abgabe eines einfachen oder erweiterten Führungszeugnisses dergestalt einzufordern, dass dieses dann

>> Download als PDF hier << Ist es o.k. wenn ich mir mein Arbeitszeugnis vorschreiben soll? Antwort Kurzfassung: Rechtlich nein. Taktisch ja. Langfassung: Das Anfertigen und Ausstellen eines Zwischenzeugnisses oder (End-) Arbeitszeugnisses ist Aufgabe des Trägers als Arbeitgeber. >101KitaFragen –

>> Download als PDF hier << Kann ich zu Minusstunden gezwungen werden? Antwort Kurze Antwort: Nein. Lange Antwort: Als erstes müssen wir kurz klären, was Minusstunden bedeuten. Minusstunden können anfallen, wenn aufgrund einer Vereinbarung zwischen Träger und Arbeitnehmern ein Arbeitszeitkonto