Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Recht auf Gehaltserhöhung wenn Kollegen mehr verdienen? Gibt es so etwas? Oder haben die anderen einfach Glück gehabt? Mehr dazu im Video! Sie haben Fragen zum Kitarecht? Rufen Sie uns einfach
Kita2Day I Sexuelle Belästigung – wenn der Träger fristlos kündigt!
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sexuelle Belästigung in der Einrichtung – wenn der Träger nicht lange zögert, sondern sofort fristlos kündigt… Belästigungen am Arbeitsplatz sind kein „kleiner Spaß“ und auch keine verzeihbare Verfehlung, sondern für die
Kita2Day I Fotoerlaubnis und gemeinsames Sorgerecht – Beide Eltern müssen einwilligen!
<allow=“accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture“ allowfullscreen> Achtung: Neues Urteil zum Datenschutz – Fotoerlaubnis und gemeinsames Sorgerecht: BEIDE Eltern müssen einwilligen! …und dies bestenfalls durch ihre Unterschriften auch nachweisbar dokumentieren! Die Gerichte bestärken noch einmal unsere auch in unseren Fortbildungen geäußerte
Kita2Day I Arbeitsunfall oder nicht? Was Erzieher unbedingt wissen sollten!
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Arbeitsunfall oder nicht? Ohnmächtig auf der Toilette bei der Kita und Kopf angeschlagen? In der Raucherpause ausgerutscht? Oder auf dem Weg zur Arbeit kurz ein Brötchen oder einen Kaffee gekauft und
Kita2Day I Erziehermangel und die neue OECD-Studie für mehr Personal in Kitas… ernsthaft jetzt?
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Erziehermangel und die neue OECD-Studie für mehr Personal in Kitas… ernsthaft jetzt?! Mehr Anerkennung für den Beruf, bessere Bezahlung für Erzieher, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr männliche Erzieher in den Einrichtungen, stereotype Ansichten
Kita2Day I Handyverbot für Eltern in der Kita?
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Handyverbot für Eltern in der Kita? In Essen macht ein Träger jetzt Ernst damit und will nicht mehr dulden, dass Eltern sich eher für ihr Telefon als für den eigenen Nachwuchs
Kitarecht Folge 241: Erzieher sollten nicht heimlich Gespräche aufnehmen!
Warum das heimliche Aufnehmen von Gesprächen zur fristlosen Kündigung führen kann Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Der Fall: Ein Arbeitnehmer geht in ein Personalgespräch mit seinem Arbeitgeber. Dort legt er sein Handy auf den Tisch und nimmt
Kitarecht Folge 253: Ermittlungsverfahren gegen pädophilen Erzieher nicht bekannt?!
Die Berliner Medienlandschaft diskutiert gerade über einen erschreckenden Fall: im Jahr 2012 machte sich ein Erzieher des sexuellen Übergriffe an einer Zwölfjährigen strafbar, er war zu der Zeit als Nachhilfelehrer bei einem freien Träger angestellt. Seine Schuld wurde nun auch
Kitarecht Folge 250: Was dürfen Kita-Erzieher in einem Arbeitszeugnis an Inhalt erwarten?
Was muss und darf in einem Arbeitszeugnis stehen? Welche Ansprüche haben Erzieher*innen an den Inhalt? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Zunächst: Es gibt zwei Arten von Arbeitszeugnissen. Das einfache und das qualifizierte Zeugnis. Die Arbeitnehmer*in ist in
Kitarecht Folge 235: Statusfeststellungsverfahren für Kita-Geschäftsführer & Vereinsvorstände?
Vom Verein zur GmbH – wie kann das Statusfeststellungsverfahren das vereinfachen? Und wie läuft das ab? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Das Statusfeststellungsverfahren – Was ist das? Warum kann das interessant für Kitaträger und vor allem für
Kita2Day I Handyverbot für Eltern – Mitspracherecht der Elternvertretung oder des Elternbeirats?
Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Handyverbot für Eltern in der Kita – hat die Elternvertretung bei so etwas womöglich ein Mitspracherecht? Oder der Elternbeirat, das Eltern-Kuratorium, der Kita-Ausschuss? Wir erläutern das näher! Sie haben Fragen zum
Kitarecht Folge 362 – Schadensersatz wenn die Wiedereingliederung verzögert wird?
Müssen Träger Schadensersatz wegen verzögerter Wiedereingliederung von schwerbehinderten Mitarbeiter*innen zahlen? Träger müssen die Beschäftigungswünsche ihrer schwerbehinderten Beschäftigten ernst nehmen. Falls sie das nicht tun können die Konsequenzen teuer ausfallen: In Form von Schadensersatz muss der entgangenen Lohn der betroffenen Person
Kitarecht Folge 365 – Fortbildungskosten – wann kann der Kita-Träger diese zurückverlangen?
Wann können Träger Fortbildungskosten von Erzieher*innen zurückfordern? Wenn ein*e Erzieher*in beschließt den Träger zu wechseln, kann es sein dass er oder sie die Einrichtung mit einem verbesserten Lebenslauf, angereichert mit von dem ehemaligen Träger bezahlen Weiter- oder Fortbildungen, verlässt. Alle unsere
Kitarecht Folge 361 – Der bestimmungswidrige Gebrauch und die Folgen!
Der bestimmungsgemäße Gebrauch: Was steckt dahinter und was hat das mit Kita zu tun?! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! In der Kita kann es vorkommen, dass ein Schuh zum Telefon, ein Tisch zur Höhle oder eine Kiste
Kitarecht Folge 364 – Aufsichtspflicht bei 3 jährigen Kindern?
Müssen 3-Jährige rund um die Uhr überwacht werden? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! 3-Jährige können viel anstellen wenn sie allein gelassen werden, doch wenn sie eingeschlafen sind möchte man davon ausgehen, dass für ein wenig Zeit die