Kann der Träger Urlaub in der Schließzeit anordnen? Zwar ist die große Sommerschließzeit in den meisten Kitas inzwischen wieder vorbei, aber trotzdem fragen sich doch viele Erzieher: Kann der Träger eigentlich einfach anordnen, dass der Urlaub komplett in der Schließzeit
Wenn Erzieher in Kita, Kindergarten oder Hort etwas kürzer treten wollen ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) zu beachten Von der Vollzeitstelle zu einer Teilzeitbeschäftigung zu gelangen ist für viele Erzieher eine gute Möglichkeit, mit den starken Anforderungen in Kita,
Datenschutz kann vor Verbrechen schützen. Niemand kann sich vorstellen, dass etwa einmal die Kita-Akten wie Sprachlerntagebuch, Entwicklungsdokumentation oder „Ich-Tagebuch“ aus Kita, Kindergarten oder Hort gestohlen werden – bis es einmal passiert. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! So
Kinderlärm ist kein Lärm bzw. keine – was für ein fieses Wort in diesem Zusammenhang! – „schädliche Umwelteinwirkung“. Dies gilt zumindest im Regelfall und wenn es aus Kita, Kindergarten oder Hort kommt. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht!
Bewerbung ohne Foto – tatsächlich praxistauglich? Es hat sich inzwischen herumgesprochen: Man darf (insbesondere) als Arbeitgeber seine Mitarbeiter und auch Bewerber nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität diskriminieren. Alle unsere +1.000! Videos hier
An die Beschaffenheit von Fluchttüren gibt es hohe Anforderungen – fehlen die, kann es problematisch werden Wenn ein Kinderladen, eine Kita oder der Hort bei den Fluchtwegen zumeist sich nicht nach außen öffnende Türen bzw. sogenannte innenschließende Notausgangstüren hat, kann
Auch Kitas müssen bei der Stellenausschreibung aufpassen, um Diskriminierungen zu vermeiden! In der Stellenausschreibung wurde nach einem Bewerber mit „Deutsch als Muttersprache“ gesucht und das war für den künftigen Arbeitgeber fatal. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Gesucht
Die rechtswidrige Veränderung von Daten beim Arbeitgeber kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen! In Kita und Hort fallen viele personenbezogene Daten an – sei es von den anvertrauten und betreuten Kindern, deren Familien oder auch den beschäftigten Erziehern und nicht-pädagogischem Personal.
Frankreich macht es vor: Veröffentlichen Eltern ohne Einwilligung ihrer Kinder Fotos, drohen Klagen und sogar Haft! Das süsse Foto vom Sohnemann auf dem Töpfchen? Könnte ihm vielleicht nicht ganz so recht sein, wenn er 13 ist. Alle unsere +1.000! Videos
In Kita und Hort fallen jede Menge Daten über die betreuten Kinder an – was tun, wenn der Dieb nur diese mitnimmt?… In jeder Kita werden von den Erziehern zu den einzelnen Kindern bzw. für die Kinder sogenannte Dokumentationen, Sprachlerntagebücher
Was darf der Betriebsarzt dem Träger mitteilen und wie weit geht seine Schweigepflicht? Arbeitgeber müssen einen Betriebsarzt bestellen, wenn die Betriebsart und die damit für die Arbeitnehmer verbundenen Unfall- und Gesundheitsgefahren, die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer und die Zusammensetzung der
In Kita und Hort ist eine Einwilligungserklärung inzwischen fast selbstverständlich – also warum veröffentlichen Eltern einfach Kinderfotos im Netz?… Viele Kitas und Horte geben inzwischen an die Eltern Einwilligungserklärungen zur Unterschrift aus, die die Anfertigung und Veröffentlichung von Fotos der
BGH zum Umfang der Prüfpflichten von Bewertungsportalen – das ist wichtig für Kita-Bewertungen! In unserem vierten Teil zu Kita-Bewertungen geht es um die aktuelle Entscheidung des BGH, Az. VI ZR 34/15, zu Prüfpflichten eines (Arzt-)Bewertungsportals vom heutigen Tage: Der Kläger
Locky und co. – Viren in der Kita sind nicht nur für Kinder und Erzieher gefährlich! Zur Zeit gibt es wieder eine massive Viruswelle – nicht nur bei Kindern und Erziehern, die dann meist besser zum Auskurieren zu Hause
Wie sicher sind Kinder in der Einrichtung? Stellen andere Eltern eine „Gefahr“ dar? Kita-Kinder sollen sich ja oftmals relativ frei in der Einrichtung bewegen können: Zum Beispiel den Frühstückswagen zu zweit oder zu dritt alleine in die Kindergarten-Küche zurückschieben oder