Nr. 27 von 1.000 I Kita-Ausflug & Insektenstiche im Sommer: „Bei Trinkflaschen ist darauf zu achten, dass diese verschlossen zu halten sind bzw. mit Strohhalm getrunken wird.“ (DGUV) Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Warum das wichtig ist:
Vereinbarkeit I KitarechtlerVlog EPISODE #2
Folge 2 unseres KitarechtlerVlogs mit dem wir unsere tägliche rechtliche Arbeit rund um Kita, Kindergarten und Hort dokumentieren. Diesmal: Unser Kitarechtler-Kanzleialltag – zwischen „die Kinder pünktlich zum Morgenkreis in die Kita bringen“ und am späten Nachmittag „bloß nicht den Schwimmunterricht
Kita-Schließzeit = Urlaubszeit?
Kann der Träger Urlaub in der Schließzeit anordnen? Zwar ist die große Sommerschließzeit in den meisten Kitas inzwischen wieder vorbei, aber trotzdem fragen sich doch viele Erzieher: Kann der Träger eigentlich einfach anordnen, dass der Urlaub komplett in der Schließzeit
Erlaubnis per WhatsApp – wird der „Muttizettel“ abgelöst?
Was tun, wenn der Zettel für Kita oder Schule vergessen wurde? Schnell die Erlaubnis per WhatsApp an die Erzieherin schicken? Der Sohn darf mit ins Schwimmbad, die Tochter zum Tagesausflug ins Museum – doch wie teilt man es der Kita,
Auch Kinder haben Persönlichkeitsrechte!
Achtung bei der Namensnennung bzw. bei „lustigen Geschichten“ über Kita-, Kindergarten- oder Hort-Kinder Eine Grundschullehrerin – die mit dem Politiker als Ehemann – hat ein Buch geschrieben, in dem sie mit dem Schulsystem (und darüber hinaus) abrechnet. > Lesen Sie, was
Betriebliches Eingliederungsmanagement – wann darf der Betriebsrat die Daten sehen?
Sind Beschäftigte innerhalb von 12 Monaten am Stück oder in Summe länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt, sieht das Gesetz eine besondere Fürsorgepflicht für den Arbeitgeber vor: Die Rückkehr an den Arbeitsplatz soll erleichtert sowie erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden. Das
Allergenkennzeichnung im Kindergarten oder Hort
Allergenkennzeichnung ist auch für Kitas verpflichtend! Seit dem 13. Dezember 2014 ist gemäß der sogenannten Lebensmittelinformations-Verordnung (LMIV) auch in Kita, Hort und Schule über etwaige Allergene im Essen Auskunft zu erteilen. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! <
Gehört das erweiterte Führungszeugnis in die Personalakte des Kita-, Hort oder Schulträgers?
Erweitertes Führungszeugnis in die Personalakte? Ja? Nein? Für Träger, die die “Arbeit am Kind” leisten, also auch und gerade für Träger der freien Jugendhilfe, besteht die Verpflichtung, sich vor der tatsächlichen Arbeitsaufnahme bei Einstellungen, anlassbezogen und im Folgenden in gewissen
Medikamentenabgabe in der Kita durch Erzieher
Immer wieder ein heißes Thema: Medikamentenabgabe in der Kita und im Hort Immer wieder gibt es in unseren Seminaren und Workshops die Frage nach der Medikamentenabgabe in Kita und Hort und was, wann und vor allem wie zumutbar geleistet werden
Wenn freie Kita-Träger um Gleichbehandlung kämpfen
“Kommunale Einrichtungen kommen doch auch mit weniger zurecht” Der Kampf der freien Träger in Schwedt um finanzielle Gleichbehandlung mit kommunalen Einrichtungen, von dem die Märkische Oderzeitung aktuell berichtet, kann bedauerlicherweise problemlos auf viele andere Regionen übertragen werden. Denn gerne wird seitens
Antrag auf Teilzeit ablehnen – wann möglich?
Wenn ein Kita-Träger einen Antrag auf Teilzeit ablehnen will, müssen triftige Gründe vorliegen Ein Antrag auf Teilzeit eines Erziehers, Hausmeisters oder Koch kann durch einen Kindergarten- oder Horträger natürlich bereits aus formalen Gründen abgelehnt werden. So zum Beispiel wenn im
Bildung ist das zentrale Thema
“Kampfzone Gymnasium” Nein. “Bildung ist das zentrale Thema”? Ja. Die FAZ schreibt etwas martialisch von der “Kampfzone Gymnasium” und beleuchtet die tatsächlichen und angeblichen Zustände rund um die Elternabende des gymnasialen Alltags. > Lesen Sie, was andere über uns sagen!
Wenn Kita-Erzieher Antrag auf Teilzeit stellen
Was beim Antrag auf Teilzeit formal beachtet werden muss Teilzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, dessen regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers, § 2 TzBfG. So weit, so gut. > Lesen Sie, was andere über uns sagen! <
Unfallbuch / Verbandbuch in der Kita
Warum ein Kita – Unfallbuch / Verbandbuch sorgfältig geführt werden sollte Und zack! Tüchtig hingeplumst aber zum Glück außer ein paar Kratzern, einer kleinen Beule am Kopf und einem großen Schrecken mit drei Tränchen ist nicht viel passiert. Jetzt noch
Keine verbindliche Früheinschulung in Berlin mehr
Berlin: Senat gibt die verbindliche Früheinschulung in Berlin auf. Eltern waren schon lange unzufrieden, der Koalitionspartner am Ende ebenfalls. Also wurde jüngst auf der Klausursitzung des Senats die verbindliche Früheinschulung wieder einkassiert. Für die Kitas dürfte dies – vorsichtig ausgedrückt