Warum man diese Formulierung im Arbeitszeugnis lieber vermeiden sollte!

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Bezüglich der Themen Arbeitszeugnis und „Zeugniscodes“ erreichen uns viele Fragen. Besonders häufig wird gefragt ob es nicht unfair sei, wenn die verschiedenen Formulierungen so unterschiedlich aufgefasst werden können. Dem müssen wir leider zustimmen. Es kann für Kita-Träger sehr schwierig sein, bei dem Arbeitszeugnis alles richtig zu machen und jede Formulierung genau passend zu treffen.

Das liegt daran, dass sich über viele Jahrzehnte die einzelnen Formulierungen mit einer gewissen Bedeutung quasi „aufgeladen“ haben. Als Außenstehende*r kann es schwer sein immer sofort durch zu blicken.

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Obwohl mit weniger Erfahrungen in dem Gebiet nicht alles richtig gemacht werden kann, sollte trotzdem darauf geachtet werden, gewisse Formulierungen zu vermeiden. Dazu gehört die Formulierung „war stets bereit uns zu unterstützen“. Denn diese Formulierung wird von vielen Arbeitgeber*innen so interpretiert: „war stets bereit uns zu unterstützen, tat es dann aber nicht oder schlecht“.

Man sollte also an der Stelle ganz genau auf die Formulierung achten und schauen, dass auch die tolle Arbeit der Person erwähnt wird und nicht nur die Motivation.

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Kitarecht Folge 330 – Zeugnissprache: „…als Erzieher stets bereit…“
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