Achtung! Wenn ein Mitglied des Kitavereins- bzw. Kinderladen-Vorstandes „hinschmeißt“ und somit vorzeitig sein Amt niederlegt, können für die verbleibenden Vorstandsmitglieder erhebliche Haftungsrisiken entstehen. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Vor allem, wenn nicht klar ist, ob der
Kita2Day I Gute Vorsätze zum neuen Kitajahr? Vielleicht unsere „Kitarechtler on Tour“ besuchen?
Mit der klassischen „Kitarechtler on Tour“ bieten wir deutschlandweit die Fortbildung zu Aufsichtspflicht, Haftung, Medikamentenabgabe, Elternkonflikte und Datenschutz an! Für Erzieher*innen, Kitaleitungen, Tagespflegepersonen, Trägerverantwortliche und solche, die es werden wollen! Unsere „Fobis“ sind schnell, lebendig und praxisnah! Wir haben keine unbekannten Dozenten, sondern nur die „Kitarechtler“ als
Kita2Day I Wichtige Klarstellung zu unseren täglichen Hinweisen der Unfallkassen!
Wie bereits in einem anderen Video beschrieben, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ab sofort praktisch täglich die Unfallkassen- Hinweise und -Empfehlungen für den Alltag in Krippe, Kindergarten und Schule, d.h. Hort und OGS, zu visualisieren. Einfach, damit
Kita2Day I Muss in der Kündigung einen Grund angeben werden?
Immer wieder erhalten wir die Frage, ob in einem Kündigungsschreiben für ein Arbeitsverhältnis auch der Grund für die Kündigung, also eine Begründung, angegeben werden muss. Und wie so häufig heißt die Antwort: Es kommt darauf an – auch z.B.
Kita2Day I Nicht verpassen! Unsere „Kitarechtler on Tour“-Spezial zum Kita-ARBEITSRECHT!
Nicht verpassen! Unsere „Kitarechtler on Tour“-Spezial zum Kita-ARBEITSRECHT! Von Abmahnungen und Kündigungen, Elternzeit, Datenschutz und Urlaubszeit sowie Beschäftigungsverbote und vieles mehr… Unsere Kitarechtler on Tour Veranstaltungen deutschlandweit auch speziell zum Arbeitsrecht für Krippen, Kitas, Horte und freie Schulen! Alles
Kita2Day I Wenn es für Kinder viel weniger Flächen gibt, als gesetzlich vorgeschrieben…
Spielplatz-Not: Wenn es trotz gesetzlicher Vorgabe viel zu wenig Flächen für Kinder gibt und es auch nicht danach aussieht, als ob dieser Missstand mit Engagement irgendwann einmal behoben wird. Aber hey, ist ja „nur“ eine gesetzliche Vorgabe… Alle unsere
Kita2Day I Mietzweck: „Betrieb einer Kindertagesstätte“ …und wenn das kaum geht?
Mietzweck: „Betrieb einer Kindertagesstätte“ – kann das zum Problem werden mit anderen Mietparteien oder dem/der Vermieter/in? Was ist dann zu tun? Im Mietvertrag bzw. Gewerbemietvertrag einer Kita, eines Kinderladens oder zum Beispiel auch einer Kindertagespflegestelle wird sich häufig auch
Kita2Day I Aufsicht & Haftung: Wenn Kinder mal lauter sind …und deshalb etwas passiert!
Aufsicht & Haftung: Wenn Kinder mal lauter sind… und deshalb etwas passiert! Wer haftet für möglich entstehende Schäden durch scheuende Tiere? Wenn Kinder im Rahmen einer Veranstaltung mit Tieren etwas lauter sind, sich vielleicht freuen und lachen, kann es
Kita2Day I Unsere deutschlandweite ‚Kitarechtler on Tour‘-Veranstaltungsreihe geht wieder los!
Nächsten Monat sind wir wieder on Tour! Und es gibt noch einige freie Plätze – wir freuen uns! In weniger als einem Monat geht unsere deutschlandweite ‚Kitarechtler on Tour‘-Veranstaltungsreihe wieder los! Was Sie erwartet: Die Fortbildung zu Aufsichtspflicht, Haftung,
Kita2Day I „Dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“
Achtung bei der falschen Angabe von Überstunden! Liegt ein Arbeitszeitbetrug auch bei Mitwirkung der Kita-Leitung vor? Kita2Day I Die Kitaleitung macht den Vorschlag „dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“, der Träger findet das
Kita2Day I Eigenkündigung Erzieher… und der Träger „kontert“ selber mit einer Kündigung?
Gibt es eine Höchstfrist für Kündigungen? Ab wann darf man kündigen und kann der Arbeitgeber seinerseits mit einer Kündigung reagieren? Über ein aktuell diskutiertes Gerichtsurteil… Wenn eine Erzieherin oder ein Erzieher die Eigen-Kündigung ausspricht, kann es seitens des Trägers
Kita2Day I Kitaplatz und die zumutbare Entfernung für Eltern und Kind?
Kitaplatz – Welche Entfernung ist zumutbarer und bedarfsgerecht? Wo liegt die zeitliche Höchstgrenze? Kita2Day I Weitere Entscheidung eines Oberverwaltungsgerichts welche Fahrtzeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnsitz des Kindes zum Kindergarten oder zur Krippe zumutbar und bedarfsgerecht ist! Alle
Kita2Day I Mädchen will in Knabenchor ….und warum das auch mit manchen Kita-Aushängen zu tun hat
Ein Mädchen will in den Knabenchor – möglich? Die Einen sagen Ja, die Anderen Nein – nun liegt die Entscheidung beim Berliner Verwaltungsgericht. Und welche Auswirkungen hat dies auch freie Kitaplätze? Ein Mädchen in den Knabenchor? Passt das zusammen?
Kita2Day I Wenn Erzieher Kinder in die Kita-Waschküche einsperren… die Folgen!
Welche Folgen können übergriffigen Erziehern drohen? Kita2Day I Immer wieder gibt es Meldungen über – als Ausnahmefall – übergriffige Erzieherinnen oder Erzieher in Krippe, Kindergarten oder Hort. Ob es jedes Mal stimmt? Alle unsere +1.000! Videos hier in der
KIta2Day I Dokumentationen entgegen Weisungen der Leitung führen – Kündigung möglich!
Fehlende Führung von Dokumentationen entgegen expliziter Arbeitsanweisung der Leitung – dann ist eine Kündigung möglich! Achtung: Wenn es in Krippe, Kindergarten oder Hort genaue Arbeitsanweisungen bzw. Dienstanweisungen gibt, wie z.B. dass Dokumentationen, Ich-Bücher, die Portfolios, Verbandsbücher, Anwesenheitslisten, Stundenzettel oder