>> Download als PDF hier << Muss meine Sichtweise der Personalakte beigefügt werden? Antwort Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Es besteht ja bekanntlich ein Recht auf Einsicht in die Personalakte. Denn dort befinden sich viele Informationen betreffend die beschäftigte Person

>> Download als PDF hier << Darf ich mich beschweren? Antwort Kurzfassung: Ja. Langfassung: Trotz einfacher Kurzantwort ist es bei genauerer Betrachtung dennoch etwas komplizierter. Vorneweg: Ja, beschweren ist zulässig, allerdings bestimmt der Inhalt, wie dann im Weiteren mit einer

>> Download als PDF hier << Dürfen feste Bringzeiten vorgegeben werden? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja. Langfassung: Es ist – wie fast immer – ein wenig zu differenzieren. Handelt es sich um einen freien Träger der Jugendhilfe, der nicht über gesetzliche

>> Download als PDF hier << Dürfen Schwangere bei entsprechenden Fragen im Bewerbungsgespräch lügen? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja! Langfassung: Soweit es sich um die Schwangerschaft selbst handelt, dürfen Schwangere auf Fragen im Bewerbungsgespräch lügen. Ebenso gilt, dass sie die Schwangerschaft

>> Download als PDF hier << Darf die Abgabe von Vitaminpräparaten abgelehnt werden? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich ja! Langfassung: Man kann sich ganz einfach die Frage selbst stellen und beantworten: Woraus soll sich ergeben, dass Eltern darauf bestehen könnten, dass Erzieherinnen

>> Download als PDF hier << Ist das erweiterte Führungszeugnis beim Träger abzugeben? Antwort Kurzfassung: Nein. Langfassung: Immer noch nein. Denn ein Krippen- oder Kita-Träger hat kein Recht, die Abgabe eines einfachen oder erweiterten Führungszeugnisses dergestalt einzufordern, dass dieses dann

>> Download als PDF hier << Ist es o.k. wenn ich mir mein Arbeitszeugnis vorschreiben soll? Antwort Kurzfassung: Rechtlich nein. Taktisch ja. Langfassung: Das Anfertigen und Ausstellen eines Zwischenzeugnisses oder (End-) Arbeitszeugnisses ist Aufgabe des Trägers als Arbeitgeber. >101KitaFragen –

>> Download als PDF hier << Kann ich zu Minusstunden gezwungen werden? Antwort Kurze Antwort: Nein. Lange Antwort: Als erstes müssen wir kurz klären, was Minusstunden bedeuten. Minusstunden können anfallen, wenn aufgrund einer Vereinbarung zwischen Träger und Arbeitnehmern ein Arbeitszeitkonto

>> Download als PDF hier << Sind Geschwisterkinder automatisch auch aufzunehmen? Antwort Kurzfassung: Nein Langfassung: Einen Automatismus gibt es hier nicht – auch wenn Eltern nachvollziehbar häufig wie bei einer Selbstverständlichkeit davon ausgehen. Allerdings ist zwischen freien Trägern der Jugendhilfe

>> Download als PDF hier << Können die Betreuungszeiten gekürzt werden, wenn das Kind „schwierig“ ist? Antwort Kurzfassung: Dauerhaft? Schwierig! Langfassung: Mehrere Aspekte sind zu unterscheiden. Sollen die Betreuungszeiten dauerhaft oder nur zeitweise gekürzt werden? Unterstellt es geht „nur“ um eine zeitweise

>> Download als PDF hier << Wie lange darf ein Elternabend dauern, wenn anwesende Erzieherinnen und Erzieher am nächsten Tag um 7 Uhr wieder Dienst haben? Antwort: Kurzfassung: bis 20 Uhr! Langfassung: Elternabende sollten vielleicht nicht unbedingt zeitlich ausufern, wenn

>> Download als PDF hier << Kinderkleidung weg – haftet die Kita? Antwort: Kurzfassung: Tatsächlich sehr selten. Langfassung: Der Garderobenbereich einer Krippe oder Kita scheint das heimliche Bermuda-Dreieck zu sein. Immer wieder verschwinden auf fast magische Weise Mützen, Hausschuhe, Handschuhe