Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird vielen Kita-Trägern ordentlich Zusatzaufgaben bescheren – Zeit also, sich damit so früh wie möglich und sehr proaktiv auseinanderzusetzen! Datenschutz ist ja bekanntlich in erster Linie „Menschenschutz“, denn es sollen die Daten von Menschen geschützt werden, vor
Mag die Anzeige für eine freie Erzieherstelle auch noch so neutral wirken – wird sie womöglich falsch beworben, kann Ärger drohen… Eine ganz neue Falle scheint Arbeitgebern wie Kita- und Hort-Trägern zu drohen: Nämlich der Diskriminierungsvorwurf bei der Erziehersuche nicht
Spielzeug-Mitbringtag in der Kita: Wenn das „smarte“, neue Spielzeug mitlauscht und mitspeichert… Eine ganz neue Generation an Spielzeug macht sich neuerdings in den Kinderzimmern breit: Nämlich sogenanntes smartes Spielzeug, welches mehr oder weniger gut in der Lage ist, mit den
In Weekly #5 haben uns Beitragsordnungen für Elternbeiträge in Kita und Hort beschäftigt, insbesondere die Staffelung nach Einkommenshöhe. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Außerdem haben wir eine Kündigung abwenden können, die für das Kind wirklich richtig gemein
In Weekly #4 sprechen wir über unsere Seminare in kurzer oder langer Variante, die umso lebendiger werden, je mehr Fragen uns gestellt werden. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Wir legen Nachtschichten ein, um einen Elternverein beraten zu
Wenn Eltern in Kindergarten oder Hort bei den Erzieher heimlich mitlauschen wollen… Auch das Spielzeug wandelt sich im Laufe der Zeit: Puppen oder Spielfiguren fangen auf einmal an, mit den Kindern zu reden bzw. stellen Fragen und die womöglich erste
Sollte das Vertuschen von Fehler strenger „bestraft“ werden, als der Fehler selber? Wir alle machen Fehler. Einen Fehler machen, ist menschlich. Und fehlerfreie Systeme wird es wohl nie so richtig geben. Also wie mit Fehlern und vor allem mit der
In Weekly #3 geht es dieses Mal um einen Besuch bei einem Träger und unsere Art der Wissenssammlung. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Außerdem freuen wir uns, dass auch unsere Artikel schon hilfreich sein können und wir
Kita-Beschäftigte und Datenschutz – was muss der Träger beachten? Wenn man an Datenschutz im Kita-Alltag denkt, sind die Erzieher, Koch, Köchin oder Reinigungskraft eher selten im Fokus. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Dabei werden auch von ihnen
Wir waren wieder viel unterwegs in der letzten Woche. Schulungen, Seminare, Vorträge, aber auch selbst haben wir wieder was gelernt. Mit dem neuen Weekly #2 gibt es einen kleinen Einblick in unseren Kanzleialltag. Alle unsere +1.000! Videos hier in der
Kita-Fotos und Datenschutz – was muss der Träger beachten? Wie sieht eine richtige – und damit wirksame – Einwilligung der Eltern aus? Wofür will ich die Fotos verwenden? Und wenn ich eine Kindergruppe fotografiere, brauche ich doch keine Einwilligung?! Mit
Allergien, Adoption, Trennungssituationen – was ist mit den hochsensiblen Kinder- und Elterndaten im Kitaalltag? Wir haben uns dieses Mal ausführlich mit sensiblen und vielleicht auch nicht so sensiblen Kinder- und Elterndaten befasst. Wie schützt man diese Daten? Was ist mit
Auf was muss der Träger beim Datenschutz eigentlich alles achten? In jeder Kita werden ständig sehr sensible Daten von Kindern, Eltern und Mitarbeitern verarbeitet – sei es die Allergie des kleinen Max oder die Zugehörigkeit der Erzieherin Susanne zur katholischen
Sollte es schriftlich geregelt werden, wenn in Krippe oder Kita ein Gastkind (Geschwisterkind) kurz betreut wird? Und wenn ja, wie? Ein Gastkind für ein Reinschnuppern oder ein Hospitieren ist schnell aufgenommen. Alle unsere +800! Videos hier in der Übersicht! Auch
Darf es eine „geheime“ oder zweite (Neben-) Personalakte für Erzieher in Krippe, Kindergarten oder Hort beim Träger geben? In einer Personalakte beim Kita-Träger werden die relevanten Unterlagen des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt. So weit, so klar. Alle unsere +1.000! Videos hier in