>> Download als PDF hier << Ist die „erfrischende Art im Umgang“ im Arbeitszeugnis eine positive Formulierung? Antwort Kurzfassung: Wohl Nein. Langfassung: Die Zeugnissprache hat leider ihre ganz besonderen Eigenarten. Der Grund liegt darin, dass ein Arbeitszeugnis bekanntlich wohlwollend zu

>> Download als PDF hier << Ohne Einwilligung dürfen Kita-Fotografen nicht starten? Antwort Kurzfassung: Ja. Langfassung: In vielen Einrichtungen hat es schon fast Tradition, andere Einrichtungen verzichten gänzlich darauf: Auf professionelle Kita-Fotografen, die einmal jährlich Portrait- und Gruppenfotos von den

>> Download als PDF hier << Besteht Unfallkassenschutz auch für Gastkinder? Antwort Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Auch sogenannte „Schnupperkinder“ oder Gastkinder genießen den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherungen bzw. Unfallkassen. Zumeist sind damit Kinder gemeint, die zunächst eine gewisse Zeit

>> Download als PDF hier << Darf in der Probezeit Urlaub genommen werden? Antwort Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Probezeit bedeutet nicht automatisch gleichzeitig Urlaubssperre – auch wenn dies aus Unkenntnis oftmals angenommen wird. Auch in der Probezeit besteht somit grundsätzlich

>> Download als PDF hier << Können in einer Überlastungsanzeige Fehler gemacht werden? Antwort Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Mit der sogenannten Überlastungsanzeige soll ein Arbeitgeber, in der Kita also ein Träger, auf eine arbeitsbedingte Überlastung oder Gefahr aufmerksam gemacht werden. Das Stellen einer

>> Download als PDF hier << Braucht jeder Träger eine/n Datenschutzbeauftragte/n? Antwort Kurze Antwort: Ja. Langfassung: In kaum einem anderen Bereich fallen derart viele sensible Informationen an wie in einer Krippe oder Kita. Da sind natürlich an erster Stelle die

>> Download als PDF hier << Muss der Träger die Kündigung bestätigen? Antwort Kurze Antwort: Nein. Langfassung: Die Kündigung ist ein sogenanntes einseitiges Rechtsgeschäft. Das bedeutet, wer eine Kündigung erklären will, macht dies einfach. Punkt. Und da es eben einseitig

>> Download als PDF hier << Kann öffentlichen Spielplätzen getraut werden? Antwort Kurze Antwort: Nein. Langfassung: Auch wenn sich öffentliche Spielplätze zum Beispiel in geschützten Grünanlagen befinden oder die Benutzung nur nach bestimmten kommunalen Regeln (Verbot des Konsums von Alkohol

>> Download als PDF hier << Kann ein Hausverbot auch mündlich ausgesprochen werden? Antwort Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Das Hausverbot, also das Recht einer Person das Betreten oder das weitere Verweilen auf einem Grundstück oder in Räumlichkeiten zu untersagen, resultiert

>> Download als PDF hier << Können Babyphones in Krippe & Kita bedenkenlos zur Aufsicht eingesetzt werden? Antwort Kurzfassung: Nein. Langfassung: Mehrere Aspekte müssen beachtet werden: Da ist zum einen der Datenschutz. Ohne vorherige Einwilligung der Eltern wird strenggenommen der Einsatz

>> Download als PDF hier << Was hat der gesetzliche Betreuungsschlüssel mit der Aufsichtspflicht zu tun? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich Nichts. Langfassung: Der gesetzliche Betreuungsschlüssel beschreibt allein die Fachkraft-Kind-Relation, also für wie viele zu betreuende Kinder jeweils Fachkräfte zur Verfügung stehen.

>> Download als PDF hier << Darf der Träger das private „Babysitten“ verbieten? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich Ja. Langfassung: Wollen Erzieher:innen außerhalb ihres Arbeitsverhältnisses und somit privat in ihrer Freizeit für Kita-Eltern gegen irgendeine Form von Entlohnung auf ein Kind aufpassen,

>> Download als PDF hier << Bindet ein Zwischenzeugnis den Träger? Antwort Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Erhalten Erzieher:innen im Laufe ihres Arbeitsverhältnisses ein qualifiziertes Zwischenzeugnis vom Träger ausgestellt, so entsteht in Hinblick auf die darin befindlichen Bewertungen zur Leistung

>> Download als PDF hier << Gilt die Raucherpause als Arbeitszeit? Antwort Kurze Antwort: Nein. Langfassung: Die Raucherpause bzw. Zigarettenpause ist, wie der Name schon erahnen lässt, eine zeitliche Unterbrechung der Arbeitsleistung. Und diese Unterbrechung ist keine Arbeitszeit. >101KitaFragen –

>> Download als PDF hier << Gibt es halbe Urlaubstage? Antwort Kurzfassung: Grundsätzlich nicht. Langfassung: Soweit es um den gesetzlichen Urlaubsanspruch auch von Erzieher:innen & Co geht, sieht das Bundesurlaubsgesetz einfach keine halben Urlaubstage vor. Tarifvertraglich kann es gegebenenfalls andere