Bereits der schlichte Verdacht (!) eines Fehlverhaltens eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin, also auch einer Erzieherin oder eines Erziehers in Krippe, Kindergarten oder Hort, kann ein Arbeitsverhältnis so stark belasten, dass eine Kündigung gerechtfertigt ist! Das hat unlängst das
Kita2Day I Üble Nachrede auf Whatsapp kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen!
Üble Nachrede auf Whatsapp, dem Facebook-Messenger oder in einem anderen Chat oder einer Social Media Plattform (YouTube ist ja auch neuerdings eine) kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen – selbst wenn die Verfasserin oder der Verfasser überhaupt nicht wusste, dass
Kita2Day I Kita-Erzieher aufgepasst: Kein Arbeitsunfall beim Spazierengehen in der Arbeitspause!
Der Job als Erzieherin oder als Erzieher in Krippe, Kindergarten und Hort verlangt natürlich auch richtige Pausen. Dies zumal sie durch das Arbeitszeitgesetz und / oder die Weisungen der Kitaleitung ja zwingend vorgegeben werden. Alle unsere +1.000! Videos hier
Kita2Day I Grundschulen erlassen Foto-Verbot für die Einschulungsfeier?! Vielleicht nachvollziehbar?
Vermehrt berichten Zeitungen und Online-Portale darüber, dass Schulen bzw. Grundschulen für die Feier zur Einschulung ein Foto- und Video-Verbot ausgesprochen haben. Als Grund wurde hierfür zumeist durch die Schulleitungen der Datenschutz, insbesondere die „neue“ DSGVO, angegeben. Alle unsere +1.000! Videos
Kita2Day I Unsere deutschlandweite ‚Kitarechtler on Tour‘-Veranstaltungsreihe geht wieder los!
Nächsten Monat sind wir wieder on Tour! Und es gibt noch einige freie Plätze – wir freuen uns! In weniger als einem Monat geht unsere deutschlandweite ‚Kitarechtler on Tour‘-Veranstaltungsreihe wieder los! Was Sie erwartet: Die Fortbildung zu Aufsichtspflicht, Haftung,
Kita2Day I „Dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“
Achtung bei der falschen Angabe von Überstunden! Liegt ein Arbeitszeitbetrug auch bei Mitwirkung der Kita-Leitung vor? Kita2Day I Die Kitaleitung macht den Vorschlag „dann schreibst du dir zum Ausgleich einfach ein paar Überstunden mehr auf…“, der Träger findet das
Kita2Day I Eigenkündigung Erzieher… und der Träger „kontert“ selber mit einer Kündigung?
Gibt es eine Höchstfrist für Kündigungen? Ab wann darf man kündigen und kann der Arbeitgeber seinerseits mit einer Kündigung reagieren? Über ein aktuell diskutiertes Gerichtsurteil… Wenn eine Erzieherin oder ein Erzieher die Eigen-Kündigung ausspricht, kann es seitens des Trägers
Kita2Day I Kitaplatz und die zumutbare Entfernung für Eltern und Kind?
Kitaplatz – Welche Entfernung ist zumutbarer und bedarfsgerecht? Wo liegt die zeitliche Höchstgrenze? Kita2Day I Weitere Entscheidung eines Oberverwaltungsgerichts welche Fahrtzeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Wohnsitz des Kindes zum Kindergarten oder zur Krippe zumutbar und bedarfsgerecht ist! Alle
Kita2Day I Mädchen will in Knabenchor ….und warum das auch mit manchen Kita-Aushängen zu tun hat
Ein Mädchen will in den Knabenchor – möglich? Die Einen sagen Ja, die Anderen Nein – nun liegt die Entscheidung beim Berliner Verwaltungsgericht. Und welche Auswirkungen hat dies auch freie Kitaplätze? Ein Mädchen in den Knabenchor? Passt das zusammen?
Kita2Day I Wenn Erzieher Kinder in die Kita-Waschküche einsperren… die Folgen!
Welche Folgen können übergriffigen Erziehern drohen? Kita2Day I Immer wieder gibt es Meldungen über – als Ausnahmefall – übergriffige Erzieherinnen oder Erzieher in Krippe, Kindergarten oder Hort. Ob es jedes Mal stimmt? Alle unsere +1.000! Videos hier in der
KIta2Day I Dokumentationen entgegen Weisungen der Leitung führen – Kündigung möglich!
Fehlende Führung von Dokumentationen entgegen expliziter Arbeitsanweisung der Leitung – dann ist eine Kündigung möglich! Achtung: Wenn es in Krippe, Kindergarten oder Hort genaue Arbeitsanweisungen bzw. Dienstanweisungen gibt, wie z.B. dass Dokumentationen, Ich-Bücher, die Portfolios, Verbandsbücher, Anwesenheitslisten, Stundenzettel oder
Kita2Day I Abwerbeprämien bis zu 2.000 EUR für Erzieher? Da war doch was…!
Sind Abwerbeprämien der richtige Weg, um dem Erziehermangel entgegen zu wirken?! Kitapatzkrise und Erziehermangel werden offenbar von den Verwaltungen nicht mit den gleichen Maßstäben gemessen. Denn während es offenbar in Ordnung ist, wenn Erzieherinnen und Erzieher von den kommunalen
Kita2Day I Wenn der Datenschutz bei der Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte hilft… !
Durch den Löschanspruch aus der DSGVO werden Rechte von Erzieher-Fachkräften in Kita, Krippe oder Hort erheblich gestärkt! Kita2Day I Der Datenschutz und insbesondere die neue DSGVO machen viel Arbeit – auch in Krippe, Kindergarten oder Hort (OGS). Aber Datenschutz ist
Kitarechtler Plauderei mit dem „Praktisch Pädagogisch“-Podcast und den Machern dahinter, Jens Eichert und Dirk Fiebelkorn
Gesamtlänge 65:06 Minuten. Natürlich auch bei Google Podcasts, Apple Podcasts, Soundcloud und Spotify! „Wir müssen reden!“ – die Kitarechtler-Plauderei! Aus der Folge: Wir waren diese Woche im Gespräch mit Jens und Dirk, den Machern des „Praktisch Pädagogisch“ Podcasts. #prakpaed (00:26)
Kitarechtler Plauderei mit „Rossipotti“-Macherin Annette Kautt – dem Literatur-Magazin für Kinder
Gesamtlänge 43:36 Minuten. Natürlich auch bei Google Podcasts, Apple Podcasts, Soundcloud und Spotify! „Wir müssen reden!“ – die Kitarechtler-Plauderei! Aus der Folge: Was ist Rossipotti? Ein online Literaturmagazin mit integriertem Lexikon, innerhalb verschiedener Rubriken wird anhand verschiedener fiktiver Figuren der