Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Wenn Kinder keine Chance auf Urlaub von der Kita haben, sondern von Ihren Eltern praktisch jeden Tag in die Krippe oder den Kindergarten gebracht werden. Egal ob die Kinder ersichtlich „durch“

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Häufig berichten wir in unseren Videos und Kitarechtler-Fortbildungen ja über Besonderheiten, die beim Schwimmen, Baden, Plantschen mit Kindern in Kita, Kindergarten oder Hort nach Auffassung der Unfallkasse durch die begleitenden Erzieher*innen

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Eine allgemeine gesetzliche Impfpflicht gibt es ja bekanntlich noch nicht in Deutschland. Aber natürlich gibt es von Experten immer wieder Überlegungen, wie die Impfquote gerade angesichts steigender Zahlen an Masern-Erkrankungen gesteigert

 Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG): Das Gebot des „fairen Verhandelns“ im Arbeitsverhältnis wird zukünftig auch Kita-Träger binden! Und zwar insbesondere, wenn ein Aufhebungsvertrag einem Erzieher vorgelegt wird und dieser sich schnell entscheiden soll, weil sonst das Angebot zurückgezogen wird.

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Knaller-Entscheidung eines Landesarbeitsgerichts: Wenn nicht richtig belehrt wurde, soll Urlaub auch für die vergangenen Jahre nicht verfallen sein!? Es bleibt abzuwarten, ob sich diese Entscheidung durchsetzt. Auf den ersten Blick erscheint

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Erzieher und Erzieherinnen die in Wohngruppen arbeiten haben einen Anspruch darauf, dass das Arbeitszeitgesetz durch den Träger beachtet wird. Eine neue Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts gibt hierzu endlich Klarheit… Allerdings enthält die

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Die neue Kita-Studie zum Deutschen Kitaleitungskongress (DKLK) 2019 zeigt wirklich erschreckende Zahlen zum deutschlandweiten Erziehermangel in Krippe, Kindergarten oder Hort in Deutschland. Aber ebenso interessant: Die Umfragezahlen zur gefühlten Wertschätzung bzw.

 Wir führen ja für Eltern sehr viele gerichtliche Eilverfahren auf Nachweis eines bedarfsgerechten und zumutbaren Betreuungsplatzes. Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Oftmals schließen sich an diese Verfahren weitere Streitigkeiten an, weil Mama und/oder Papa nachvollziehbar auch

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Tragischer Tod eines Kita-Kindes – eine Kita-Leiterin wurde nun aufgrund angeblich mangelhafter Organisation der Abläufe wegen fahrlässiger Tötung angeklagt.  Ganz konkret wurde gegen die Leiterin der Einrichtung seitens der Staatsanwaltschaft der

Ist das berühmte und (zumeist) auch beliebte Kinderspiel „Völkerball“ als durch Erzieher oder Lehrer „legalisiertes Mobbing“ zu bewerten?  Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Eine wirklich steile These wurde unlängst in einer Tageszeitung weiterverbreitet: Denn dort wurde

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Unsere Social-Media-Kanäle leben ja immens vom Feedback, welches wir tagtäglich bekommen. Sei es direkt durch die Kommentare oder durch die zahlreichen Direktnachrichten, die uns jeden Tag erreichen. So viel wie möglich

 Gilt die Kita-Eingewöhnung bald als überflüssig? Oder soll die Eingewöhnung bei Kitaplatzmangel nur noch für Reiche möglich sein? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Denn manche Jugendämter bzw. örtliche Träger der öffentlichen Jugendhilfe sind offenbar der Auffassung,

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Dürfen Erzieher Kinder in der Kita abduschen? Oder ist das etwa eine Körperverletzung? In einem Erzieher-Forum kam wohl diese Frage auf und wurde an uns weitergereicht. Daher im Video unsere Antwort

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Recht auf Gehaltserhöhung wenn Kollegen mehr verdienen? Gibt es so etwas? Oder haben die anderen einfach Glück gehabt? Mehr dazu im Video! Sie haben Fragen zum Kitarecht? Rufen Sie uns einfach

 Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Sexuelle Belästigung in der Einrichtung – wenn der Träger nicht lange zögert, sondern sofort fristlos kündigt… Belästigungen am Arbeitsplatz sind kein „kleiner Spaß“ und auch keine verzeihbare Verfehlung, sondern für die