Die neue DSGVO: Was Kita-Träger jetzt beachten müssen Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Seit Mai 2018 gilt die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Für Kita-Träger gibt es seit dem viele Dinge zu beachten, denn die DSGVO ist relevant in
Kitarecht Folge 233: Müssen Erzieher meldepflichtige Krankheiten dem Träger mitteilen?
Muss ich meinem Arbeitgeber oder meiner Arbeitgeberin von meiner Krankheit erzählen? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Hilfe – ich habe die Pest! Es ist ein hoch umstrittenes Thema: Im Infektionsschutzgesetz werden Krankheiten in einem Katalog aufgelistet. Ist
Kitarecht Folge 282 – Kranke Kinder gehören ins Bett, nicht in die Kita!
Ein neuer Merkzettel der Unfallkasse gibt uns Anlass, über die rechtliche Situation bei kranken Kindern zu sprechen Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Die Unfallkasse verschickte einen Merkzettel darüber, in welchen Situationen Kinder zu Hause bleiben sollten an
Müssen Erzieher*innen meldepflichtige Krankheiten dem Träger mitteilen?
Muss ich dem Kita-Träger meine Krankheit trotz Datenschutz mitteilen? Wir befassen uns heute mit einem hoch umstrittenen Thema: muss ich als Erzieherin oder Erzieher dem Kita-Träger mitteilen, wenn ich eine meldepflichtige Krankheit habe? Alle unsere +1.000! Videos hier in der
Darf der Kita-Träger während Urlaub / Krankheit meine E-Mails lesen?
Wenn die Mitarbeiter*innen im Urlaub sind – darf der Träger ihre E-Mails lesen? Wenn die Kolleg*innen krankheitsbedingt ausfallen oder im Urlaub sind – darf der Kitaträger einfach so auf das E-Mailprogramm seiner Beschäftigten zugreifen? Nein. Zuvor muss der Kitaträger nämlich
Kitarecht Folge 245: Darf der Kita-Träger während Urlaub / Krankheit meine E-Mails lesen?
Als Träger E-Mails lesen, während die Mitarbeiter im Urlaub sind? Ist das okay? Wenn die Kollegen krankheitsbedingt ausfallen oder im Urlaub sind – darf der Kitaträger einfach so auf das E-Mailprogramm seiner Beschäftigten zugreifen? Nein. Zuvor muss der Kitaträger nämlich
Kitarecht Folge 370 – Gesundheitsprämie wenn Erzieher nicht krank werden?
Was ist von einer Gesundheitsprämie für Erzieher*innen zu halten und wie sollte diese am besten ausgestaltet sein? Wir beschäftigen uns heute mit dem Thema Gesundheitsprämie. Die gibt nämlich auch für Kitas. Träger haben die Möglichkeit so eine Prämie auszuloben. Damit
Kitarecht Folge 368 – Was ist bei Tieren in der Kita zu beachten?
Ein Terrarium mit Regenwürmern und Schnecken in der Kita? Das sollten Sie beachten! In unserem neuen Video beschäftigen wir uns mit einer für uns ganz neuen Frage: Was sollte man beachten, wenn man in der Kita ein Terrarium mit Regenwürmern,
Kitarecht Folge 338 – Ist eine „Erzieher-Uhr“ eigentlich datenschutzkonform?
Was ist eine „Erzieher-Uhr“ und wieso ist sie problematisch? In Reaktion auf unser Video zum Thema „Den Dienstplan in der Kita offen für Eltern aushängen?“ (Folge 341) erreichten uns Fragen zu der sogenannten „Erzieher*innen-Uhr“. Alle unsere +1.000! Videos hier in
Kitarecht Folge 317 – Müssen Erzieher etwa Kita-Kinder nach Zeckenbefall absuchen?
Besteht eine Pflicht für Erzieher, Kinder nach einem Ausflug nach Zecken abzusuchen? Auf einer unserer Fortbildungen wurde uns die Frage gestellt, ob Erzieher eigentlich verpflichtet sind, Kinder nach einem Ausflug oder einem längeren Aufenthalt draußen nach Zecken abzusuchen. Auf diese
Kitarecht Folge 298 – Krankmeldung durch Kita-Erzieher? Wann und wie?
Was Erzieher bei einer Krankmeldung beachten sollten! Beim Thema Krankmeldung gibt es meistens zwei große Fragen: wann muss man sich krankmelden und wie? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Zum Zeitpunkt der Krankmeldung gibt es eine klare gesetzliche
Kitarecht Folge 230 – Die Dienstanweisung für die Kita-Medikamentenabgabe!
Warum es sinnvoll ist, die Medikamentenabgabe in Krippe, Kita oder Hort durch eine Dienstanweisung zu regeln! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! In unserem neuen Buch befinden sich, neben vielen anderen, auch zwei wertvolle Muster-Dienstanweisungen über die Medikamentenabgabe:
Ene mene Maus, wer fett wird, ist raus?!
Darf der Arbeitgeber – einfach so – wegen Übergewichts kündigen? Übergewicht kann einschränken. Aber (wann) darf der Arbeitgeber deswegen kündigen? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Das hatte vor kurzem das Landesarbeitsgericht Düsseldorf zu entscheiden. Der Arbeitgeber musste
Überstundenausgleich und Krankheit in der Kita
Endlich werden die Überstunden in Freizeit ausgeglichen und dann krank – was nun? Selbstverständlich kommt es auch in Kita und Hort vor: Überstunden, weil man die kranke Kollegin vertreten musste, ein Elternabend anstand oder die Kitafahrt begleitet wurde. Alle unsere
Wann verfällt der Urlaub bei langer Krankheit?
Was Träger oft umtreibt: Wann verfällt der Urlaubsanspruch eines Erziehers bei langer Krankheit? Bis vor einiger Zeit war es so, dass trotz manchmal mehrjähriger Krankheit der sich in dieser Zeit angesammelte Urlaub eines Arbeitnehmers, also zum Beispiel einer Erzieherin, nicht