Bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen für Erzieher gibt es Stolperfallen und einige Tücken auf jeden Fall zu beachten! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Wer mit einem Arbeitnehmer oder einer Arbeitnehmerin einen befristeten Arbeitsvertrag als Kita-Träger abschließen
Wenn sich Erzieher übergriffig gegenüber Kindern verhalten haben, stellt sich die Frage, ob und wie das in einem Arbeitszeugnis auftauchen sollte! Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend sein, soll nicht auf dem weiteren Berufsweg über Gebühr behindern und muss doch der
Wenn Eltern (wahr / unwahr) übergriffiges Verhalten von Erziehern in Kindergarten oder Hort behaupten…!? Eine vielleicht nicht alltägliche Situation für eine Kitaleitung oder einen Träger-Verantwortlichen, aber eben auch nicht ganz so selten: Nämlich, wenn Eltern behaupten, eine Erzieherin oder ein
Können die Werbemöglichkeiten bei Facebook, Google, Twitter & Co. dazu führen, dass ein Kita-Träger in den Verdacht der Diskriminierungsabsicht bei der Erziehersuche gerät? Der Erziehermangel bedeutet oftmals, dass Kita-Träger bei der Suche nach neuen Beschäftigten neue Wege gehen müssen. Neben
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird vielen Kita-Trägern ordentlich Zusatzaufgaben bescheren – Zeit also, sich damit so früh wie möglich und sehr proaktiv auseinanderzusetzen! Datenschutz ist ja bekanntlich in erster Linie „Menschenschutz“, denn es sollen die Daten von Menschen geschützt werden, vor
Wenn Kinder an Anaphylaxie in Kita und Schule leiden, besteht viel Verunsicherung auch über die damit verbundenen Rechtsfragen! Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Bei Allergien und insbesondere bei Anaphylaxie bei Kindern während des Kindergarten-, Schul- oder
Können Übungsleiter in Kita, Kinderladen oder Hort auch fest angestellt sein? Und kann man sich auch zusätzlich etwa auch die Ehrenamtspauschale verdienen? Die Gewährung der Übungsleiterpauschale ist eine vorteilhafte Angelegenheit. So können nebenberufliche Tätigkeiten bei einem gemeinnützige Kita-Träger in
Die Übungsleiterpauschale im Kinderladen oder in der Kita bietet viele Vorteile – aber was gibt es zu beachten, um böse Überraschungen zu vermeiden? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Wann es zulässig ist, eine Tätigkeit in Kita,
Achtung! Die neue Datenschutzgrundverordnung wird sich auch vermehrt auf das Betriebliche Eingliederungsmanagement für kranke Erzieher auswirken… Wir berichten ja schon eine ganze Zeit darüber, dass die neue Datenschutzgrundverordnung, auch kurz „DSGVO“ genannt, einen gewaltigen Mehraufwand für Kindergarten- und Hort-Träger
Erweitertes Führungszeugnis leer? Arbeitszeugnis nicht aussagekräftig? Und auch sonst keine Informationen? Wie ein Kita-Träger in einen Alptraum schlittern kann… Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht Was geht vor: Kinderschutz oder die Unschuldsvermutung? Muss sich eine Erzieherin oder
Der nächste Sturm oder der nächste Zugausfall kommt bestimmt. Was gilt dann für Erzieher, die nicht rechtzeitig in Krippe, Kita oder Hort kommen können? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht Sturm, Sturmwarnung, Schneechaos, Blitzeis, Straßensperrungen oder Zugausfall
Gelten Kitaleitung oder Hortleitung als leitende Angestellte im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)? Alle unsere +1.000! Videos hier in der Übersicht! Ob und wie weit im Fall einer Kündigung der Kündigungsschutz besteht, bestimmt sich nach dem KSchG. Dort findet sich
Arbeitszeugnis für Kita-Erzieher: Was ist an Tätigkeiten aufzuführen? Welche Bewertungen dürfen verlangt werden? Immer wieder gibt es Streit, was denn nun genau an geleisteten Tätigkeiten in einem Zwischenzeugnis oder (End-) Arbeitszeugnis im Einzelnen aufzuführen ist. Jede Kleinigkeit oder kann
Geschenke für Erzieher z.B. zum Abschied, zu Weihnachten oder zum Sommerfest sind eine feine Sache – allerdings sollten Eltern ein paar Sachen bedenken! Auch wenn ein Geschenk von Herzen kommen mag, kann es den Beschenkten in gewisse Probleme bringen. Denn