>> Download als PDF hier << Eltern, die dauernd zu spät abholen, kann gekündigt werden? Antwort: Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Pünktlichkeit ist eine Tugend, garantiert eine Zier, aber eben auch eine Verpflichtung – zumindest was das Betreuungsverhältnis in Krippe, Kita oder

>> Download als PDF hier << Muss die Kitaleitung meine Arbeit kontrollieren? Antwort: Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser! Wer kennt den Spruch nicht? Und natürlich hat die damit verbundene Aussage auch eine Berechtigung bei der

>> Download als PDF hier << Aufsicht nur durch Fachkräfte richtig? Antwort: Kurze Antwort: Nein. Langfassung: Wie das mit der Ausübung der Aufsichtspflicht in Krippe, Kita oder Hort richtig gemacht wird, beschäftigt naturgemäß viele Erzieher:innen. Oftmals wird in diesem Zusammenhang

>> Download als PDF hier << Eltern-Geschenke annehmen unbedenklich? Antwort: Kurze Antwort: Nein, nicht unbedingt. Langfassung: Geschenke von Eltern sind als Zeichen der Wertschätzung oder sogar Zuneigung eine feine Sache. Und selbst wenn sie allein aus Anstand als Dankeschön nach

>> Download als PDF hier << Kann man sich krank feiern? Antwort: Kurze Antwort: Das ist (leider) möglich. Langfassung: Wir meinen mit der Eingangsfrage nicht das Krankfeiern im Sinne des „Blaumachens“, sondern hier den Fall, dass sich eine Erzieherin oder

>> Download als PDF hier << Ist eine Schlüsselversicherung für den Kita-Schlüssel sinnvoll? Antwort: Kurze Antwort: Es kommt darauf an. Langfassung: Häufig haben Erzieher:innen die große Sorge, für den Austausch einer ganzen Kita-Schließanlage aufkommen zu müssen, sollte einmal der zum morgendlichen

>> Download als PDF hier << Sind viele unschöne Kleinigkeiten schon Mobbing? Antwort: Kurze Antwort: Es kommt darauf an. Langfassung: Wann fängt Mobbing an? Das ist in vielen Fällen gar nicht so einfach zu bestimmen. Denn nicht jeder Konflikt ist

>> Download als PDF hier << Darf ein Personalgespräch verweigert werden? Antwort: Kurze Antwort: Grundsätzlich nein. Langfassung: Es gibt sicherlich Momente im Arbeitsleben, da kann man sich wahrlich Schöneres vorstellen, als zu einem Personalgespräch „gebeten“ zu werden. Vielleicht gab es Beschwerden von Eltern oder Kolleg:innen

>> Download als PDF hier << Darf über das Gehalt geredet werden? Antwort: Kurze Antwort: Grundsätzlich ja. Langfassung: Über Geld spricht man nicht – angeblich. Aber auch wenn dies vor langer Zeit einmal als unfein bewertet wurde, so könnten sich die Ansichten hierüber

>> Download als PDF hier << Besteht ein Rechtsanspruch auf Elterngespräche? Antwort: Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Ein funktionierender Informationsaustausch zwischen Einrichtung und Eltern ist nicht mehr möglich, weil sich eine Seite regelmäßig für zeitlich unpässlich erklärt, mit Ausflüchten agiert oder

>> Download als PDF hier << Ist jeder Kita-Name o.k.? Antwort: Kurze Antwort: Leider nein. Langfassung: Manche Kita-Namen sind sehr kreativ, manche nur die regionale Verortung im Sozialraum beschreibend und manche Kita-Namen sind gewissen Romanvorlagen „entliehen“ worden. Ganz kreativ neu

>> Download als PDF hier << Darf eine Eingewöhnung überhaupt scheitern? Antwort: Kurze Antwort: Ja. Langfassung: Oftmals scheint eine anstehende Eingewöhnung aus Elternsicht wie ein „Selbstläufer“ betrachtet zu werden. Eine Woche oder höchstens zwei, dann wird sich der Nachwuchs schon eingelebt

>> Download als PDF hier << Gibt es Fristen für eine Abmahnung? Antwort: Kurze Antwort: Nein. Langfassung: Irgendetwas gelingt bei der Arbeit in der Einrichtung eher suboptimal oder sogar ganz schlecht. Zu spät zur Arbeit erschienen, gegenüber Eltern verplappert, das